coordenador(a) administrativo(a) — enfoque em comunicação interdepartamental
Há 2 dias
COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) — ENFOQUE EM COMUNICAÇÃO INTERDEPARTAMENTAL
Área: Administrativa / Operações
Reporte: Diretoria Executiva ou Gerência Geral
Missão do Cargo
Assegurar a integração eficiente entre as áreas administrativas, operacionais e estratégicas da Associação Museu da Imaginação, atuando como facilitador(a) da comunicação, do alinhamento de processos e da eficiência organizacional. Aplicar competências de
Business Partner
Administrativo garantindo que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio..
Principais Responsabilidades
- Atuar como elo de comunicação entre departamentos, garantindo que informações estratégicas e operacionais circulem de forma clara, ágil e precisa;
- Coordenar processos administrativos internos, assegurando conformidade com políticas, prazos e procedimentos corporativos;
- Mapear e otimizar fluxos de trabalho interdepartamentais, identificando gargalos e propondo melhorias que aumentem a eficiência organizacional;
- Monitorar indicadores administrativos (custos, produtividade, compliance de processos) e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria;
- Facilitar reuniões interáreas, promovendo alinhamento de metas, integração das equipes e resolução de conflitos operacionais;
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões baseadas em dados e boas práticas de governança;
- Garantir o cumprimento de prazos administrativos relacionados a contratos, pagamentos, documentação e controles internos;
- Apoiar projetos corporativos, promovendo o engajamento das áreas e a coerência das ações com os objetivos institucionais.
Perfil e Competências Desejadas
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Visão sistêmica e capacidade de compreender as interdependências entre áreas;
- Postura consultiva e analítica, com habilidade para argumentação e negociação;
- Organização, planejamento e foco em resultados;
- Discrição, ética e habilidade para lidar com informações sensíveis;
- Capacidade de influência sem autoridade hierárquica direta;
Formação e Experiência
- Graduação completa em Administração, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas;
- Curso, certificação ou metodologias de
Business Partner para o negócio
(com foco em integração e parceria estratégica entre áreas); - Experiência anterior em coordenação administrativa, comunicação interdepartamental ou gestão de projetos corporativos;
Desejável
- Conhecimento em gestão de processos e indicadores administrativos e experiência como empreendedor(a) ou gestor(a) de negócio próprio, demonstrando visão prática de gestão, tomada de decisão e senso de dono.
Objetivo Estratégico do Cargo
Fortalecer a integração entre áreas e a eficiência administrativa, contribuindo para uma cultura organizacional baseada em comunicação clara, cooperação interna e execução consistente das estratégias institucionais.
Modalidade de Contratação:
CLT
Horário de Trabalho:
De segunda a quinta-feira, das 8h30 às 18h30, e às sextas-feiras, das 8h00 às 17h30, com 1h de intervalo para descanso e atuação em escala de plantão aos finais de semana.
Remuneração:
A combinar.
Benefícios:
Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Auxílio Mobilidade e Seguro de Vida.
Enviar currículo em formato PDF para rh-, com o título do e-mail: COORD_ADM_ (NOME DO CANDIDATO).
Currículos que não estiverem de acordo com o perfil e o formato indicado no título serão desconsiderados.
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coordenador(a) administrativo(a)
Há 2 dias
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