Portfolio Management Sênior

A Governança de Portfólio Corporativa conecta a estratégia à execução através da visão integrada do Portfólio do Grupo Porto, Através da criação de processos estruturados, aculturamento e zelo pela transparência, a fim de habilitar a tomada de decisão assertiva e garantir o alinhamento contínuo para máxima entrega de valor dos objetivos estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar o alinhamento do portfólio às metas estratégicas da organização;
• Estruturar e aplicar modelos de priorização e análise de valor (financeiro, estratégico, risco, capacidade);
• Apoiar fóruns de governança, preparando insights e recomendações para decisões de priorização e reequilíbrio do portfólio;
• Monitorar a realização de benefícios, riscos e interdependências entre projetos/programas;
• Desenvolver dashboards e relatórios executivos, com foco em gerar visibilidade e apoiar nas decisões;
• Atuar como elo entre as estruturas, a fim de garantir que os objetivos estratégicos sejam atingidos, reduzindo possíveis impactos;
• Contribuir para a evolução da disciplina de PPM (processos, metodologias e ferramentas);
• Propor mudanças, melhorias e novos processos.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Gestão estratégica, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de portfólio corporativo, PMO ou planejamento estratégico;
• Conhecimento em frameworks de PPM, gestão de benefícios, indicadores de desempenho e modelos de governança;
• Domínio de ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI, ou equivalentes);
• Capacidade de articulação com diferentes stakeholders;
• Conhecimento em métricas de resultados (OKR) e indicadores correlatos;
• Desejável: Experiência com ferramentas PPM.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Av: Rio Branco, Campos Elíseos - SP

Modelo de trabalho: Presencial (4x1)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.