Empregos atuais relacionados a operador(a) pedagio - Niterói, Rio de Janeiro - Grupo EcoRodovias

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar venda de cupons de pedágio para agilizar o tráfego na praça.
• Operar corretamente o Sistema de Arrecadação.
• Arrecadar tarifas, classificar veículos, conferir valores e emitir recibos.
• Registrar e liberar veículos isentos e cargas especiais.
• Seguir o procedimento em caso de usuário sem dinheiro, com apoio do Controlador.
• Apoiar cabines com materiais e zelar pelos equipamentos.
• Lançar corretamente os valores arrecadados no sistema.
• Atender usuários nas pistas AVIs quando houver falha na leitura da TAG.
• Cumprir normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social.
• Atuar conforme diretrizes do Programa de Compliance e Ética da companhia.

Requisitos e qualificações

• Ensino Fundamental Completo.
• Disponibilidade de atuação em escala 5x1x6x2.
• Fácil acesso a Niterói/RJ.

Informações adicionais

O que oferecemos:
Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Kit de Natal

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).