Operador(A) Pedagio

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar venda de cupons de pedágio para agilizar o tráfego na praça.Operar corretamente o Sistema de Arrecadação.Arrecadar tarifas, classificar veículos, conferir valores e emitir recibos.Registrar e liberar veículos isentos e cargas especiais.Seguir o procedimento em caso de usuário sem dinheiro, com apoio do Controlador.Apoiar cabines com materiais e zelar pelos equipamentos.Lançar corretamente os valores arrecadados no sistema.Atender usuários nas pistas AVIs quando houver falha na leitura da TAG.Cumprir normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social.Atuar conforme diretrizes do Programa de Compliance e Ética da companhia.Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental Completo.Disponibilidade de atuação em escala 5x1x6x2.Fácil acesso a Niterói/RJ.Informações adicionaisO que oferecemos: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
Programa de participação nos resultados (PPR).
Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
Kit de Natal Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).