Talent Acquisition SR

Sobre o PicPay
Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.
Sobre a vaga:
Esta posição de Talent Acquisition Senior é dedicada ao atendimento da Vice-Presidência de Pessoa Física do PicPay. Você atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio, conduzindo de ponta a ponta processos seletivos para múltiplos times, Tech, Produto, Dados, IA, Atendimento e Operações. O desafio envolve alta atuação cross, consultiva e colaborativa, suportando gestores na construção de times diversos, inovadores e alinhados à cultura PicPay.

Responsabilidade e atribuições:

• Atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, hunting, entrevistas por competência e suporte à tomada de decisão;
• Realizar hunting ativo, empregando abordagens diretas via LinkedIn e outras ferramentas
• Trabalhar de forma cross, atendendo posições técnicas (Tech/Produto/IA/Dados/Design) e não técnicas (Atendimento/Operações/Negócios);
• Construir relacionamento próximo com gestores, atuando como parceiro de negócio e consultor estratégico de aquisição de talentos;
• Garantir experiência positiva para candidatos e gestores, zelando pela eficiência do processo;
• Elaborar e analisar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas;
• Participar de projetos transversais, como iniciativas de diversidade & inclusão e melhorias de processo;
• Apoiar gestores na condução de entrevistas e no processo decisório, sempre com visão inclusiva e inovadora;

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior como Talent Acquisition, atendendo vagas Tech/Produto e operacionais;
• Habilidade em hunting ativo e abordagem consultiva;
• Domínio de entrevistas por competência, análise de fit cultural e utilização de ferramentas de recrutamento Greenhouse, Oracle, Unico, Linkedin recruiter;
• Perfil colaborativo, flexível e analítico;
• Ter skills de Agilidade e visão de Produto em Talent;
• Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório da Vila Leopoldina.

O que oferecemos:
Saúde e Bem-estar

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• Wellhub.

Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

Licença Paternidade e Maternidade:

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.