Vendedor Externo

O Vendedor Externo desempenha um papel essencial no ciclo de vendas de materiais elétricos, sendo responsável por prospectar clientes, compreender suas necessidades comerciais e oferecer soluções personalizadas que atendam aos requisitos de seus projetos. Atua como elo entre a empresa e o cliente, garantindo um atendimento consultivo e fortalecendo relações de longo prazo.

• Prospecção e Desenvolvimento de Clientes: Identificar e conquistar novos clientes potenciais no mercado-alvo (construtoras, instaladoras, indústrias, entre outros), por meio de pesquisa, visitas presenciais, networking e participação em eventos.
• Gestão de Relacionamento: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, acompanhando suas demandas, garantindo alto nível de satisfação e identificando oportunidades de novos negócios.
• Elaboração de Propostas Comerciais: Preparar e apresentar propostas personalizadas, detalhando produtos, serviços, prazos de entrega e condições comerciais, sempre destacando os diferenciais competitivos da empresa.
• Negociação e Fechamento: Conduzir negociações comerciais envolvendo preços, prazos, condições de pagamento e garantias, assegurando um processo de fechamento eficiente e vantajoso para ambas as partes.
• Acompanhamento de Projetos: Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes, acompanhar a execução de projetos e oferecer suporte necessário durante o andamento das demandas.
• Participação em Eventos e Feiras: Representar a empresa em feiras, workshops e encontros do setor, fortalecendo a marca e ampliando oportunidades de negócios.

• Formação acadêmica em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Técnico em Eletrotécnica ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor de materiais elétricos ou construção civil.
• Conhecimentos técnicos em produtos e soluções elétricas.
• Habilidade em negociação e comunicação assertiva.
• Capacidade de entender necessidades complexas dos clientes e propor soluções adequadas.
• Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes.
• Carteira de habilitação categoria B (desejável).

• Proatividade e iniciativa na identificação de oportunidades.
• Capacidade de relacionamento interpessoal e construção de confiança.
• Foco em resultados e metas.
• Organização e planejamento para gestão de agenda externa.