Psicólogo Organizacional

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais da Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação, Readaptação – Associação Reabilitar, onde nosso objetivo é apoiar, desenvolver e gerenciar projetos e ações na área da saúde, bem como para promover a inclusão social de pessoas com deficiência.
Este processo seletivo, tem a finalidade compor o Quadro de Profissionais do setor SESMT desta instituição.

Conheça os requisitos e atividades pertinentes ao cargo de Psicólogo Organizacional:

- Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
- Realizar avaliações psicológicas individuais e coletivas para identificar fatores de risco psicossociais e problemas de saúde mental entre os colaboradores da Associação Reabilitar;
- Diagnosticar questões relacionadas ao ambiente de trabalho que possam impactar o desempenho e a satisfação dos funcionários da Associação Reabilitar;
- Desenvolver e implementar programas de bem-estar psicológico, incluindo atividades de redução de estresse, promoção de resiliência e manejo de conflitos;
- Realizar avaliações psicológicas em processos de recrutamento e seleção, admissão, mudanças de função, retorno ao trabalho sempre que solicitado;
- Avaliar o perfil comportamental dos colaboradores da Associação Reabilitar e sugerir ações preventivas;
- Oferecer suporte psicológico aos colaboradores, especialmente em casos de acidentes de trabalho ou situações traumáticas;
- Acompanhar casos de absenteísmo, estresse, depressão e outros transtornos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho;
- Desenvolver e implementar programas voltados à promoção da saúde mental e qualidade de vida no ambiente de trabalho, como programas de redução do estresse e manejo do tempo;
- Ministrar e organizar treinamentos quando solicitado;
- Ministrar treinamentos e workshops sobre comunicação, trabalho em equipe, liderança, resiliência, entre outros;
- Realizar orientações/encaminhamentos de colaboradores para outras instituições de atendimento em saúde mental, quando necessários.
- Trabalhar na conscientização sobre saúde mental e prevenção de doenças ocupacionais;
- Atuar na resolução de conflitos entre colaboradores e equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo;
- Identificar sinais de esgotamento profissional e desenvolver intervenções para prevenir ou tratar a síndrome de Burnout;
- Participar de comitês quando solicitado;
- Identificar sinais de estresse e burnout entre os colaboradores e desenvolver estratégias de prevenção e intervenção;
- Promover práticas de autocuidado e equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Manter a confidencialidade das informações e seguir as diretrizes éticas e legais da prática psicológica;
- Assegurar que todas as práticas e intervenções estejam alinhadas às políticas e regulamentações da maternidade e às normas do Conselho Federal de Psicologia;
- Conduzir intervenções individuais e em grupo, como sessões de escuta, e suporte psicológico;
- Participar ativamente das reuniões, comitês e compromissos da organização, quando solicitado;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

Pré-requisitos: Experiência anterior como Psicólogo Organizacional;
Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia;
Mba ou Pós graduação concluída em Psicologia Organizacional e do Trabalho e/ou Gestão de Pessoas, e/ou áreas correlatadas.
Registro no Conselho Profissional;
Pacote Office Intermediário;
Disponibilidade de 40h semanais.

Todas as vagas são disponíveis para pessoas com deficiência.

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos que você possa juntar-se a nós nesta importante missão.