Coordenador(a) de Conteúdo/Orgânico

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo

\uD83E\uDDA9 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

Criamos valor com o Cliente

Resolvemos problemas com Pragmatismo

Jogamos Juntos

Entregamos Resultados Consistentes

Aprendemos e Transformamos

\uD83E\uDDA9Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário \uD83C\uDF82
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass

\uD83C\uDF08Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

\uD83D\uDCBC O que você irá fazer?

• Liderar e desenvolver o time de Growth (SEO, AEO e Conteúdo): Fornecer direcionamento estratégico, mentoria e apoio à equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alto desempenho.
• Implementar processos e boas práticas: Desenvolver fluxos de trabalho eficientes para SEO e criação de conteúdo (calendário de publicações, guidelines de redação, checklists de otimização técnica etc.), assegurando consistência e qualidade em escala.
• Supervisionar a produção de conteúdo (blogs, materiais ricos, landing pages etc.): Garantir que o conteúdo produzido seja de alta qualidade, relevante para o público B2B, otimizado para mecanismos de busca e alinhado à voz/branding da empresa.
• Definir e executar estratégias orgânicas de médio/longo prazo: Planejar iniciativas de SEO (Search Engine Optimization) e AEO (Artificial Intelligence Optimization) que ampliem a presença online da Flash de forma orgânica e enderecem diretamente a construção de marca, impactando positivamente os KPIs do time
• Estruturar e conduzir projetos cross-funcionais: Coordenar projetos de crescimento orgânico do início ao fim, trabalhando em parceria com diversos times, como de Produto (para alinhar estratégias de SEO/AEO às funcionalidades e roadmap do produto) e Branding (assegurando consistência de marca e mensagem).
• Monitorar e otimizar performance: Acompanhar métricas-chave (como tráfego orgânico, rankings, engajamento de conteúdo, conversões) utilizando ferramentas de analytics e SEO (ex.: Screaming Frog, Google Analytics 4 (GA4), Semrush, Google Search Console). Gerar insights acionáveis e ajustes táticos para melhoria contínua dos resultados.
• Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias: Explorar constantemente novas técnicas e mudanças no cenário de busca (algoritmos de busca, impacto de IA na descoberta de conteúdo e ferramentas emergentes) para antecipar oportunidades ou responder a desafios – e adaptar a estratégia conforme necessário.
• Negociar prioridades e recursos: Atuar como ponto focal de Growth orgânico, negociando prazos, demandas e alinhamento de expectativas com stakeholders internos e externos, como agências/parceiros. Garantir que iniciativas de SEO/Conteúdo tenham o suporte necessário e estejam integradas aos objetivos gerais de marketing e produto.
• Contribuir na execução quando necessário: Embora o foco seja estratégico, estar disposto a participar operacionalmente em atividades críticas (por exemplo, revisão de um conteúdo importante, ajustes técnicos de SEO em uma página, configuração de uma ferramenta) para garantir excelência na entrega e exemplo à equipe.

\uD83D\uDCA1O que é fundamental para essa vaga:

• Experiência em liderança de equipes de Marketing de Conteúdo, SEO ou Growth (experiência prévia como coordenador(a), gestor(a) ou líder de projetos nessa área).
• Habilidades comprovadas de gestão de time: Capacidade de inspirar, desenvolver talentos e fomentar colaboração em um grupo de especialistas. Deve saber dar feedback construtivo, delegar responsabilidades e criar um ambiente positivo de aprendizado.
• Visão estratégica com foco em orgânico: Entendimento de estratégias de SEO on-page e off-page, marketing de conteúdo e conceitos de AEO (otimização com Inteligência Artificial) aplicados ao search e conteúdo.
• Perfil mão na massa e proativo: Disposição para atuar em nível operacional quando preciso, sem perder de vista o panorama geral. Equilíbrio entre pensar estrategicamente e executar taticamente.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação: Facilidade para articular ideias, reportar resultados de forma clara e negociar com outras áreas (Produto, Branding, Vendas etc.), alinhando esforços e prioridades em prol dos objetivos comuns.
• Conhecimento em produção de conteúdo e redação: Familiaridade com processos editoriais, técnicas de storytelling e SEO content writing. Escrita e revisão de texto fluentes, com boa noção de adequação de linguagem para público B2B.
• Afinidade acima da média com tecnologia: Curiosidade e facilidade para entender produtos tecnológicos e incorporar novas ferramentas de martech/automação. Interesse genuíno em tópicos de tecnologia, o que ajuda a criar conteúdo e estratégias relevantes nesse contexto.
• Domínio de ferramentas analytics e SEO: Experiência prática com plataformas de análise de dados e otimização, como Screaming Frog, GA4, Semrush, Google Search Console, ferramentas de keyword research, CRM de marketing, entre outras. Capacidade de extrair insights dos dados para embasar decisões.
• Organização e gestão de projetos: Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultâneos, com metodologia (ágil ou tradicional) para planejar sprints, definir KPIs, acompanhar cronogramas e garantir entregas dentro dos prazos combinados.
• Orientação a resultados e resolução de problemas com pragmatismo: Mentalidade focada em identificar soluções práticas e eficientes diante de desafios, priorizando iniciativas de maior impacto para o negócio. Alguém que saiba "resolver problemas com pragmatismo", alinhado a entregar valor de forma objetiva.
• Trabalho em equipe e colaboração: Postura "jogamos juntos", valorizando a cooperação inter e intra times. Capacidade de construir pontes com diferentes áreas, compartilhar conhecimento e celebrar conquistas coletivas.

O que é desejável para essa vaga:

• Idioma: Português fluente; inglês intermediário/avançado é desejável (para pesquisa de tendências globais de SEO/AEO, consumo de conteúdo internacional, etc.).
• Experiência prévia em empresas B2B ou startups de rápido crescimento, entendendo as nuances do marketing B2B e ciclos de venda mais longos.
• Conhecimento de HTML/CSS básico e práticas de SEO técnico (estrutura de site, Schema markup, PageSpeed) para orientar desenvolvedores ou realizar pequenas intervenções.
• Vivência na implementação de estratégias de Conteúdo Pillar/Cluster e Inbound Marketing, gerenciando blogs corporativos ou hubs de conteúdo educativo.
• Certificações relevantes, como Google Analytics, HubSpot (Inbound), certificações de SEO, ou cursos em liderança e gestão de projetos.

Você vem voar com a gente? \uD83D\uDC96

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil \uD83E\uDDA9

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