Advogado trabalhista

Descrição da Função de Advogado(a) Trabalhista Júnior

Descrição da Vaga:

Atuação voltado para empresas; atendimento consultivo (alto volume); atuação em audiências de conciliação e instrução; necessária habilidade em estratégia processual (peças e atuação em audiências; produção de provas); reuniões com clientes para elaborações de defesa e coleta de documentos; triagem e organização de documentos para instruir o processo; elaboração de relatórios em geral (processos, valores, prazos, riscos); elaboração de peças e recursos em geral

Principais Atividades/Responsabilidades:

• Realizar atendimento consultivo e aconselhativo, identificando suas necessidades jurídicas, com pareceres e análises de risco.
• Apresentar planos/Estratégias jurídicos de forma clara e estratégica.
• Definir estratégias jurídicas para processos de baixa e alta complexidade
• Elaborar peças e petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas no âmbito cível.
• Acompanhar e assegurar cumprimento de prazos, metas com qualidade
• Participação em audiências de conciliação, instrução e julgamento.
• Realização de sustentações orais perante tribunais.
• Atuação estratégica para definição de teses e condução processual.
• Alimentação e atualização de sistemas internos e plataformas de controle processual quando necessário (como Projuris, CPJ, entre outros).
• Interface com escritórios parceiros, peritos, correspondentes e departamentos internos.
• Manter relacionamento com a base de clientes, promovendo renovação e fidelização.
• Trabalhar em conjunto com o time para garantir a adequação dos serviços contratados.

Requisitos:

• Formação superior em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência na área Trabalhista
• Conhecimento atualizado das Leis Trabalhistas e jurisprudência aplicada.
• Habilidade de argumentação, redação jurídica e pensamento estratégico.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados.
• Conhecimento em jurimetria e uso de tecnologias aplicadas ao Direito
• Conhecimento em Office e Sistemas de Gestão Jurídica
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Itapema

Diferenciais:

• Pós-graduação ou cursos em Direito Trabalhista