Consultor(a) de Inteligência Artificial

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) de Inteligência Artificial | Governança e Gestão de Riscos no time de Enterprise Risk. Na sua rotina, você irá:

• Apoiar, estruturar e implementar práticas de governança para o uso ético, seguro e eficiente de soluções baseadas em inteligência artificial (IA) em clientes da consultoria.
• Atuar na gestão de riscos, curadoria de modelos, monitoramento de aplicações e desenvolvimento de diretrizes operacionais.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos associados ao uso de modelos de IA, considerando aspectos técnicos, éticos, regulatórios e de negócio.
• Avaliar e validar modelos de IA quanto à qualidade dos dados, viés algorítmico, transparência e conformidade com políticas internas e externas.
• Implementar mecanismos de monitoramento para garantir que os modelos de IA operem conforme esperado ao longo do tempo, com foco em performance, segurança e conformidade.
• Criar e manter documentação técnica e operacional (playbooks, guidelines, checklists) para orientar o uso seguro e responsável de IA por equipes internas e clientes.
• Acompanhar legislações e regulamentações relacionadas à IA (como LGPD, IA Act, entre outras) para que as práticas estejam alinhadas às exigências legais.
• Atuar junto aos clientes na definição de estratégias de governança de IA, oferecendo suporte na implementação de frameworks, políticas e boas práticas.

• Ensino superior completo ou pós graduação completa na área de Tecnologia da Informação.
• Experiência sólida na área de TI (Tecnologia da Informação).
• Desejável experiência em Inteligência Artificial.
• Desejável experiência em gestão ou governança de TI.
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido.

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
  • Canal de apoio psicológicoe Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida
• Cartão Multibenefícios*

*Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time