engenheira senior

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA SENIOR – GER COMISSIONAMENTO PROJ VIT

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior completo em Engenharias Mecânica, Controle e Automação, Elétrica ou Química.

Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 15/10/2025 a 20/10/2025

Requisitos necessários:

• Habilidade nas relações interpessoais para realizar interface com stakeholders no que tange ao desenvolvimento de engenharia e implantação de projetos;
• Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal;
• Experiência na execução de comissionamento, start up e início de operação de empreendimentos industriais (desejável em áreas de mineração, óleo e gás, celulose, indústria química, etc.);
• Conhecimento em planejamento e controle de atividades multidisciplinares em projetos e operações (elaboração de cronogramas, histogramas e dimensionamento e priorização de recursos);
• Conhecimento no desenvolvimento, na leitura e interpretação dos projetos de engenharia, bem como na instalação de equipamentos e sistemas da sua especialidade (elétrica, mecânica, instrumentação e sistemas de controle e automação, processo, etc.);
• Domínio do Pacote Office;

Requisitos desejáveis:

• Desejável experiência nas áreas de manutenção, operação, construção e/ou engenharia em sistemas industriais da sua especialidade;
• Desejável conhecimento em softwares de gestão de comissionamento (HMSWeb / Smart Completions, etc.) e em softwares específicos de planejamento (MS Project / Primavera P6, etc.);
• Desejável conhecimento de análise de dados (Power BI);
• Desejável conhecimento em softwares de elaboração e visualização de desenhos técnicos formato DWG (Ex. Autocad);
• Desejável experiência em gestão de obras industriais;
• Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos (FEL, Lean, Agile, PMBoK, etc.);
• Inglês intermediário.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Realizar interface com as áreas de engenharia e implantação de projetos para compartilhar informações e dados para planejar e executar os comissionamentos;
• Participar e suportar o planejamento e execução do comissionamento dos projetos junto às empresas contratadas;
• Preparar e comentar documentos técnicos (planos de comissionamento, requisições e propostas técnicas, etc.) para executar o comissionamento nos projetos;
• Coordenar a execução do comissionamento e testes junto as empresas (gerenciadoras, comissionadoras, etc.) e acompanhar as atividades em campo;
• Realizar treinamentos com equipes de operação e manutenção nos ativos que serão entregues à área cliente;
• Atuar em conjunto com os times de prontidão operacional, implantação e áreas clientes nas caminhadas técnicas para classificação das pendências e emissão dos certificados e termos para entrega dos projetos (TAPs e TAFs);
• Suportar a área cliente durante a realização dos testes de performance / operação assistida dos ativos comissionados;
• Responsável pela gestão de pendências nas etapas de pré-comissionamento e comissionamento;
• Participar dos grupos técnicos de Prontidão Operacional e Comissionamento Vale buscando a melhoria contínua.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas afirmativas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.