Administrador(a) de Contratos de Vendas

Como é a área:

Nossa área atua em soluções de materiais no aftermarket para trazer soluções inovadoras por meio de gerenciamento de projetos, integração de desempenho e padronização de visibilidades, enquanto conecta as equipes para criar uma organização integrada e eficiente.

Como será o seu dia a dia:

• Participar ativamente do processo de procura e seleção de fornecedores.
• Negociar cláusulas contratuais, revisões e aditivos com foco em PSA de materiais.
• Monitorar e garantir a performance dos contratos e fornecedores.
• Apoiar as áreas de Vendas, Novos Negócios e Operações no desenvolvimento de soluções de materiais para o aftermarket.
• Liderar e coordenar projetos relacionados a spare parts, pool e logística.
• Realizar análises de viabilidade, riscos e planejamento estratégico.
• Criar cronogramas, relatórios e visibilidade para tomada de decisão da alta liderança.
• Garantir entregas dentro do escopo, prazo e custo acordados com stakeholders internos e externos.
• Promover sinergia entre áreas envolvidas nos contratos e projetos.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
• Experiência em:
• Gestão de contratos e fornecedores.
• Elaboração, negociação e revisão de cláusulas e aditivos contratuais.
• Gestão de performance com uso de indicadores.
• Gestão de projetos de média a alta complexidade (escopo, prazo, custo e risco).
• Operações de materiais, supply chain, comércio exterior e logística.
• Negociação de serviços e materiais no setor de aviação.
• Conhecimento do mercado de Spare Parts, Pool e Aftermarket aeronáutico.
• Atuação como integrador com áreas técnicas e de negócios para coordenação de projetos.
• Habilidade em liderar projetos multidisciplinares com fornecedores internos e externos.

Você se destaca se tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou áreas correlatas.
• Conhecimento em fundamentos financeiros e análise de demonstrativos de resultados.
• Experiência com programas aeronáuticos (comercial, executivo e/ou defesa).
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence.
• Conhecimento em processos de desenvolvimento integrado do produto.
• Capacidade de atuar como integrador entre áreas como Engenharia, Programas, Planejamento e Suprimentos.
• Visão estratégica para propor soluções de materiais no aftermarket.
• Proatividade na criação de cenários e propostas para clientes e stakeholders.
• Experiência em apresentações executivas para alta liderança.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-