Analista de Remuneração e Benefícios Júnior

Ei, que bom te ver por aqui

Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?

A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.

Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.

Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu desafio?

• Apoiar nos processos de remuneração voltados para as lojas;
• Realizar a manutenção do Sistema de Movimentação de Pessoas;
• Contribuir com os cálculos do PPR Semestral e da Remuneração Variável (RV) Mensal;
• Atender chamados relacionados a remuneração, garantindo agilidade e assertividade nas respostas;
• Auxiliar na conferência de dissídios coletivos;
• Atualizar e manter a planilha de pisos salariais;
• Realizar análises salariais e apoiar comparações internas;
• Participar na criação e atualização dos procedimentos da área de Remuneração.

Requisitos e qualificações

Ingredientes Para o Combo:

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico a intermediário em Excel (fórmulas e tabelas dinâmicas);
• Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico;
• Boa comunicação e disposição para aprender;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Remuneração.

Diferenciais:

• Vivência prévia em remuneração, folha de pagamento ou áreas correlatas de RH;
• Noções de pesquisas salariais ou metodologias de cargos (Korn Ferry, Mercer, Towers Watson);
• Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ex.: SAP, ADP, SuccessFactors).

Informações adicionais

Benefícios:

• Flex Office;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
• Bônus Atrativo Anual;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
• Day off de aniversário.

A ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas.

Nosso portfólio de marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Utilizamos a tecnologia para proporcionar mais agilidade e autonomia aos colaboradores, além de conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Dessa forma, oferecemos experiências incríveis e o melhor serviço aos nossos consumidores.

Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. Esse é o nosso desafio: trazer o mundo para as pessoas por meio da comida.

A ZAMP possui restaurantes mundialmente conhecidos e autenticamente saborosos: o BURGER KING, POPEYES, STARBUCKS e SUBWAY. Quem sabe o que mais está por vir?

Quando o assunto é comida, não há limites para novas paixões.