Gerente de Marketing Estratégico

VP B2B

Diretoria de Marketing B2B

Local: São Paulo | Eco Berrini

Estamos em busca de um(a) gerente que lidere a estratégia de marketing do segmento Small Business, atuando na Gerência Sênior de Marketing Small, dentro da Diretoria de Marketing B2B.

Responsabilidades e atribuições

• O profissional atuará de forma colaborativa com as equipes de Vendas, Go To Market, Produtos, CRM/CLM e demais gerências de marketing, visando maximizar os resultados do segmento:
• Definir e implantar alavancas de marketing para cumprimento do Plano Comercial;
• Definir a estratégia de oferta de todos os canais do Small;
• Dar suporte para o time comercial nos temas relacionados a ofertas;
• Definir e implementar a estratégia de clusterização e recomendação de ofertas para a base, com o objetivo de manter a base fidelizada e reduzir o churn;
• Desenhar a proposta de valor de todos os produtos para o segmento;
• Liderança de time diverso e de alta performance.

Requisitos e qualificações

• Visão sistêmica de produtos e serviços, para analisar processos e problemas;
• Capacidade analítica/raciocínio lógico para análise de impactos e de resultados;
• Ter curiosidade, vontade de aprender, energia para engajamento de áreas que envolvam a entrega das atividades;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos complexos simultaneamente;
• Comunicação eficaz;
• Experiência em Marketing Estratégico, Go To Market, Produtos e/ou Vendas;
• Conhecimentos do portfolio de produtos B2B;
• Conhecimento de sistemas como CRMs/Front de vendas/atendimento

Informações adicionais

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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