GPM (Group Product Manager)

O Group Product Manager (GPM) é responsável por liderar o time de Produtos Digitais, garantindo alinhamento entre visão de produto, dados, tecnologia e resultados de negócio. Atua como facilitador entre áreas técnicas e executivas, direcionando o desenvolvimento de soluções centradas no usuário, sustentáveis e com impacto mensurável.

Responsabilidades e atribuições

• Definir e acompanhar a evolução da estratégia de produto, alinhada aos objetivos organizacionais e OKRs de portfólio;
• Conduzir ciclos de discovery com pesquisa qualitativa e quantitativa para embasar decisões;
• Manter roadmaps transparentes, priorizando com base em valor, risco e esforço;
• Apoiar o time na concepção e evolução de soluções baseadas em IA, gamificação ou plataformas educacionais;
• Colaborar no desenho de experiências de usuário, fluxos e jornadas complexas;
• Contribuir com a estratégia e evolução da arquitetura de dados, promovendo boas práticas em governança, eficiência e integração (ex: data lake, ELT);
• Apoiar iniciativas de eficiência operacional, redução de custos técnicos e melhoria contínua da experiência;
• Estruturar e conduzir rituais de gestão (1:1s, feedbacks, PDIs) para o desenvolvimento contínuo de lideranças técnicas e de produto;
• Remover impedimentos técnicos e operacionais, promovendo a fluidez e previsibilidade das entregas;
• Monitorar métricas de desempenho dos produtos (ex: adoção, NPS, conversão, churn, etc.);
• Antecipar riscos, remover impedimentos e adaptar estratégias com base em aprendizados;
• Supervisionar e orientar o time na aplicação de melhores práticas em produto, design e engenharia, garantindo consistência e excelência em todas as etapas do ciclo de vida;
• Disseminar pílulas de Design System para promover consistência visual e eficiência no desenvolvimento de interfaces;
• Fomentar a cultura de desenvolvimento contínuo de produto, com ciclos iterativos de melhoria baseada em dados e feedback;
• Planejar e conduzir testes A/B para validar hipóteses, otimizando funcionalidades com base em resultados reais.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Design (Industrial, Digital e Gráfico), Computação, Sistemas Digitais e Jogos Digitais;
• Experiência sólida como GPM, com histórico consistente de entregas de alto impacto;
• Atuação em liderança de pessoas ou times multidisciplinares;
• Condução de ciclos completos de discovery e delivery, com uso de dados qualitativos e quantitativos;
• Definição e gestão de roadmaps estratégicos, com priorização baseada em valor, risco e esforço;
• Alinhamento de produtos a OKRs de negócio e métricas de sucesso (KPIs, métricas de produto);
• Vivência em ambientes com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, etc.) e squads a;
• Colaboração próxima com Design, Engenharia, Dados e áreas de negócio;
• Participação em decisões sobre arquitetura de produto, integrações ou evolução de plataformas;
• Familiaridade com frameworks de produto;
• Trabalho com times de dados ou BI para construção de métricas, painéis e acompanhamento de resultados;
• Experiência em conduzir 1:1s, feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time;
• Experiência com condução e análise de testes A/B e validação de hipóteses de produto;
• Conhecimento e prática na aplicação de Design Systems, promovendo consistência e eficiência;
• Participação em comunicação com stakeholders executivos, apresentando visão, resultados e necessidades.

Desejável:

• Atuação em produtos com personalização, IA, gamificação ou experiências complexas;
• Cursos de especialização em Produto, Negócios, UX, Dados ou Gestão.

Diferencial:

• Experiência com engenharia e análise de dados, colaborando na modelagem, extração e análise de informações;
• Conhecimento prático nas ferramentas: Metabase, Power BI, BigQuery, Vertex AI, Jupyter e Airflow.

Informações adicionais

Bônus;

Plano de Saúde Porto Seguro 100% custeado pela empresa (titular);

Recesso remunerado;

Notebook;

Plano Odontológico (opcional);

Totalpass (opcional);

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido 3x presencial - (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio)

Somos uma empresa líder em Tecnologias de Impacto Social, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos: educação e inclusão produtiva (Programa MenteInovadora, eduK e GINGA). Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho.

Nosso propósito é: educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de melhorar a vida das pessoas.

Aqui na Mind Lab, nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a autonomia com responsabilidade, incentivamos a inovação e experimentação, promovemos uma aprendizagem ampla e longa, respeitamos a diversidade de ideias e cultivamos uma cultura de colaboração e parceria.

Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Mind Lab. Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos.

Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University

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