Vaga afirmativa para Mulheres

Se você tem experiência em conservação e quer contribuir para ações concretas de proteção da biodiversidade marinha, o WWF-Brasil está em busca de uma Pessoa Analista de Conservação Sênior para integrar o time de Biodiversidade.

Neste papel, você será responsável pelo planejamento e execução de projetos voltados à conservação marinha, com foco especial em recifes de coral, desenvolvendo soluções colaborativas e efetivas para garantir a saúde dos ecossistemas costeiros.

Esta vaga é afirmativa para mulheres porque acreditamos que fortalecer a presença feminina na conservação é essencial para transformar o futuro do planeta.

Queremos que mais mulheres (cis e trans) ocupem espaços estratégicos na defesa da natureza e contribuam com suas visões, saberes e experiências.

Se você é mulher e se identifica com essa missão, o WWF-Brasil quer te conhecer.

Responsabilidades e atribuições

PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA

• Atualizar a estratégia de conservação da biodiversidade marinha, com foco em recifes de coral, conforme prioridades institucionais, e desenvolver e monitorar indicadores de impacto;
• Produzir, sistematizar e disponibilizar informações científicas e conjunturais, em colaboração com outros círculos da organização, alinhado à lógica de intervenção do WWF-Brasil, para subsidiar estratégias de comunicação, campanhas de sensibilização e ações de incidência em políticas públicas relacionadas à biodiversidade marinha, com foco em Recifes de Coral;
• Garantir a integração das ações de conservação da biodiversidade marinha, com foco em recifes de coral, com as agendas de mudanças climáticas;
• Liderar a captação de recursos por meio da prospecção ativa de oportunidades, elaboração de propostas e gestão estratégica de relacionamento com doadores nacionais e internacionais, articulando-se com a Rede WWF e demais parceiros estratégicos;
• Garantir o alinhamento das ações com as políticas internas do WWF-Brasil (salvaguardas, posicionamento e comunicação).

EXECUÇÃO E GESTÃO DE PROJETOS

• Elaborar, gerenciar e realizar a execução técnica e financeira de projetos e atividades, de acordo com metodologias e estratégia do WWF-Brasil e da Rede WWF;
• Elaborar planos de trabalho, termos de referência, documentos técnicos, relatórios de progresso e outros materiais necessários à execução das atividades;
• Coordenar e supervisionar consultorias e parceiros estratégicos contratados;
• Produzir e revisar conteúdos científicos e não científicos sobre conservação da biodiversidade marinha;
• Revisar e orientar conteúdos públicos sobre biodiversidade marinha antes da publicação.

ARTICULAÇÃO, PARCERIAS E REPRESENTAÇÃO

• Estabelecer e articular parcerias com governos, organizações da sociedade civil, comunidades tradicionais e parceiros locais;
• Planejar e coordenar ações e projetos com parceiros estratégicos;
• Representar o WWF-Brasil em redes, eventos, reuniões e grupos de trabalho estratégicos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Graduação completa e pós-graduação ou mestrado em em áreas relacionadas aos ecossistemas marinhos e costeiros, tais como Biologia, Oceanografia, Ecologia, Gestão Ambiental ou campos correlatos.
• Experiência profissional: Experiência relevante (preferencialmente de 5 anos) com temas ligados à biodiversidade marinha. Será considerado um diferencial ter atuado em projetos relacionados à adaptação às mudanças climáticas.
• Experiência específica: Experiência (preferencialmente de 3 anos) em conservação de recifes de coral com base ecossistêmica, incluindo aspectos como monitoramento, gestão costeira, pesca sustentável e engajamento de comunidades costeiras.
• Gestão e captação de recursos: Experiência (preferencialmente de 5 anos) em captação de recursos, contratação e gerenciamento de projetos ligados às temáticas ambientais e/ou sociais.
• Conhecimento técnico: Conhecimento sólido sobre a dinâmica local e os desafios socioambientais dos ecossistemas marinhos e costeiros.
• Articulação e parcerias: Experiência na criação e gestão de coalizões e projetos multi-institucionais, envolvendo governos, organizações não-governamentais, centros de pesquisa, comunidades tradicionais e outros atores, demostrando capacidade de articulação e construção de parcerias de confiança.
• Idioma: Inglês avançado (para comunicação oral e escrita com parceiros internacionais, participação em reuniões e elaboração de materiais e relatórios). Outros idiomas serão considerados diferenciais.
• Localização: Será considerado um diferencial residir em Pernambuco ou Brasília (DF).
• Disponibilidade: Disponibilidade para viagens nacionais conforme necessidade dos projetos.

Habilidades necessárias:

• Colaboração e autogestão: capacidade de atuar de forma cooperativa em equipes multidisciplinares, equilibrando autonomia, corresponsabilidade e escuta ativa.
• Comunicação e facilitação: habilidade para dialogar com diferentes públicos, construir consensos e promover ambientes de confiança e cooperação.
• Negociação e articulação: capacidade de lidar com diferentes perspectivas e interesses, promovendo soluções integradoras e relações de parceria.
• Pensamento analítico e estratégico: habilidade para interpretar dados e contextos complexos, apoiando decisões baseadas em evidências e alinhadas à missão institucional.
• Planejamento e organização: capacidade de gerenciar múltiplas demandas, priorizar atividades e cumprir prazos em contextos dinâmicos e multifuncionais.
• Adaptabilidade e resiliência: flexibilidade para atuar em cenários de mudança e incerteza, mantendo o foco nos resultados e no impacto socioambiental.
• Inovação e aprendizado contínuo: curiosidade intelectual, abertura para novas ideias e interesse em desenvolver soluções criativas e colaborativas para desafios da conservação.

Informações adicionais

No WWF-Brasil, acreditamos que temos muito mais do que um papel na sua vida. Temos um propósito para compartilhar com você. Aqui, cada pessoa é parte essencial de uma missão global: construir um futuro em que as pessoas vivam em harmonia com a natureza. E para isso, cuidamos de quem cuida do planeta. Confira os benefícios que oferecemos para apoiar o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

Um propósito incrível para compartilhar: Trabalhe com impacto real e contribua para um mundo mais justo e sustentável.

Ambiente de trabalho flexível: Autonomia para adaptar sua rotina e equilibrar vida pessoal e profissional.

Salário compatível com o mercado: Reconhecemos o seu talento com uma remuneração justa.

Vale alimentação/refeição: Cartão com uso flexível, inclusive durante férias e licenças.

Plano de saúde nacional: Cobertura ampla para você, com opção de incluir dependentes.

Benefício Bem-Estar: Disponível por meio do cartão multibenefícios Flash, você tem liberdade para escolher como utilizar seja com cuidados odontológicos e oftalmológicos ou com atividades físicas como academia, yoga, pilates, dança, natação e muito mais.

Apoio à saúde mental: Com acesso ao Zenklub, você conta com uma plataforma completa para cuidar do seu bem-estar emocional, com sessões de terapia, ferramentas de desenvolvimento pessoal e conteúdos exclusivos. São 2 sessões de terapia por mês e acesso ilimitado aos conteúdos da plataforma.

Total Pass: Mais liberdade para se movimentar Acesso a uma ampla rede de academias e estúdios parceiros, para você escolher onde e como praticar atividades físicas. O plano é contratado e pago diretamente pelo colaborador, conforme sua preferência.

Folga no dia do seu aniversário: Porque celebrar a vida também faz parte da nossa cultura.

Licenças maternidade e paternidade estendidas: Mais tempo para viver esse momento especial com tranquilidade.

Auxílio creche: Apoio no retorno ao trabalho, com mais segurança para você e sua família.

Seguro de vida: Proteção e tranquilidade para você e quem você ama.

Você se identificou? Então, vem

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O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.

No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão ).

Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.

o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.

Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.

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