Analista de Administração de Pessoal III

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil EVolution Mobility Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Descrição da posição

Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior para atuar em processos críticos de gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio. Este(a) profissional terá papel central na administração da folha de pagamento, benefícios, relações sindicais e gestão de terceiros, além de conduzir indicadores que garantam a melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades:
  • Conduzir processos de admissão, desligamento e movimentações internas, garantindo conformidade legal e precisão nos registros;
  • Efetuar lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento, assegurando exatidão, compliance e prazos estabelecidos;
  • Administrar férias, absenteísmo, afastamentos e demais ocorrências trabalhistas;
  • Gerenciar e controlar benefícios, assegurando aderência às políticas internas e às obrigações legais;
  • Atuar na gestão do programa de Jovens Aprendizes, acompanhando folha, benefícios e conformidade com a instituição de ensino;
  • Controlar jornada de trabalho e banco de horas, garantindo alinhamento às normas internas e à legislação vigente;
  • Ser o ponto focal em auditorias internas e externas;
  • Conduzir relações trabalhistas e sindicais, apoiando negociações e assegurando conformidade legal;
  • Estruturar, acompanhar e analisar KPIs da área de Administração de Pessoal, propondo ações de melhoria contínua;
  • Realizar a gestão de reportes trimestrais, garantindo consistência, confiabilidade e qualidade das informações;
  • Gerenciar terceiros por meio do sistema, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e normas de SST.

Requisitos e qualificações:

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Administração de Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência em relações sindicais e auditorias;
  • Domínio em gestão de folha de pagamento e benefícios;
  • Excel avançado e habilidade analítica para elaboração de relatórios e KPIs;

Diversidade

Essa posição é acessível para pessoas com deficiência. Na Evolution Mobility, a diversidade é o motor da inovação. Estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado por suas contribuições únicas. Se você compartilha dessa visão e deseja crescer e se destacar em uma empresa comprometida com o futuro sustentável, queremos conhecê-lo



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