HR Generalist

Sobre a Primient

A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.

Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.

Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,

da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.

Propósito da função:
Atuar de forma estratégica e prática em processos de Recursos Humanos, implementando iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e apoiem gestores em temas como relações trabalhistas, desempenho, recrutamento, integração e desenvolvimento de pessoas.

Principais responsabilidades:

• Apoiar gerentes e equipes em todas as questões de RH.
• Orientar a liderança sobre relações trabalhistas e gestão de desempenho.
• Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Participar de projetos de RH, como recrutamento, retenção de talentos e sucessão.
• Promover o engajamento e fortalecer a cultura organizacional.
• Realizar investigações e conduzir processos disciplinares quando necessário.
• Liderar recrutamentos LATAM em parceria com a equipe global de Talent Acquisition.
• Garantir conformidade com programas de qualidade (como ISO e certificações).
• Desenvolver estratégias de comunicação e engajamento.
• Conduzir ações sociais e iniciativas de DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento).
• Atuar como preposto da empresa em homologações e processos trabalhistas ou civis, quando solicitado.
  
  Requisitos e qualificações:
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos.
• Pacote Office.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Desejável conhecimento em boas práticas de RH e familiaridade com ferramentas digitais, como Business Intelligence (BI) e soluções baseadas em Inteligência Artificial (IA).
• Experiência sólida em Recursos Humanos generalista, com atuação em diferentes subsistemas da área.

Trajetória de carreira e cultura

A Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.

Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.

A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.

Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Acreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.

A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.