Analista Júnior de E-commerce

Você é apaixonado por E-commerce e busca uma oportunidade estratégica e operacional? Estamos em busca de
um Analista Júnior de E-commerce
para atuar diretamente na operação de um dos canais que mais cresce no Brasil — com destaque para clientes como Amazon, Shopee e Daki. Essa posição é essencial para garantir a eficiência das campanhas, a gestão de pedidos e o relacionamento com clientes estratégicos.

Um Sabor do que Você Vai Fazer

• Gestão de Pedidos: Inserção e acompanhamento de pedidos no sistema, garantindo entrega dentro do prazo e alto nível de serviço.
• Gestão de Orçamento: Abertura de POs, lançamento de notas fiscais e interface com áreas internas para fechamento correto dos processos.
• Coordenação de Agência: Criação de conteúdo publicitário e execução de mídia para clientes E-commerce e E-retail.
• Campanhas de ADS e Retail Media: Liderança em campanhas para contas-chave como Amazon, Shopee e Daki, que representam 73% das vendas do canal.
• Projetos de Melhoria Contínua: Colaboração com o time regional em iniciativas de otimização e gestão da plataforma Estore.
• Execução em Sistemas de Clientes: Atuação direta nos sistemas de clientes como Mercado Livre e Amazon, com foco técnico e operacional.
• Relacionamento com Clientes: Manutenção de relacionamento próximo com contas estratégicas e suporte à frente de Novos Negócios.

Nós Estamos Procurando Por Alguém Com

• Ensino Superior completo.
• Experiência prévia em operações de E-commerce ou áreas correlatas.
• Habilidade com sistemas de vendas e plataformas digitais.
• Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico.
• Proatividade e boa comunicação para lidar com múltiplas áreas e clientes.
• Residir São Paulo com disponibilidade para atuação híbrida 2x por semana no presencial.

Próximos Passos
Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página "Como Recrutamos" para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Sobre a Kellanova
Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

Você sabia? A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks A transação foi antecipada para ser concluída no segundo semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em , e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.
A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site
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