Coordenador de Compliance

Salário:
R$ A combinar+ benefícios
Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 as 17:00
Exigida
: : Ensino superior completo em Direito /

• Domínio Pacote Office.
• Conhecimento na Lei 12.846/13 demais normas anticorrupção.
• Conhecimento na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Especialização ou pós-graduação em Compliance e/ou Investigações Internas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento do Programa de Integridade da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis, garantindo que as práticas internas e externas estejam em conformidade com a legislação, evitando desvios de conduta ética e contribuindo para a sustentabilidade do negócio, visando a diminuição de riscos para instituição. Participar ativamente nas ações e reuniões do Grupo Gestor do hospital;
• Fazer reunião com a Gerência mensalmente para acompanhamento de rotinas;
• Fazer reunião com o Comitê de Ética semanalmente para acompanhamento de rotinas;
• Realizar reuniões e acompanhamento da equipe setorial;
• Criar e analisar indicadores de compliance;
• Confeccionar, analisar e criar planos de ação para indicadores;
• Desenvolver e ministrar TBS para os novos colaboradores do setor;
• Prestar apoio às ações e projetos do Comitê de Ética de forma estratégica;
• Atuar de acordo com as políticas institucionais;
• Gerenciar as rotinas de trabalho e monitoramento dos processos;
• Participar da elaboração, avaliação e implementação dos processos da qualidade;
• Elaborar e revisar políticas, códigos, guias e demais normativos relacionados a Compliance, com o objetivo de estabelecer diretrizes;
• Ministrar treinamentos sobre o Código de Ética e Conduta da Instituição para todos os colaboradores;
• Elaborar campanhas de compliance, através de diversas formas de publicidade e treinamentos específicos, via e-learning e presencial, visando promover o aculturamento interno e externo e disseminar padrões éticos na Instituição;
• Fazer avaliação de terceiros, através de levantamento de informações relacionadas à integridade, saúde financeira, ambiental, entre outras, com objetivo de avaliar riscos da contratação ou manutenção de fornecedores/parceiros para a Instituição;
• Responder consultas internas relacionadas a temas de compliance e proteção de dados, através da análise de documentos ou fatos, visando recomendar as melhores práticas relacionadas ao tema;
• Realizar investigações corporativas, por meio da análise de denúncias recebidas no Canal de Denúncias ou por outros meios, visando detectar condutas antiéticas e irregulares e recomendar ações e correção, sob supervisão do Comitê de Ética da Instituição;
• Gerir o Canal de Denúncias da Instituição;
• Gerir o Portal de Denúncias da Instituição;
• Realizar reportes ao Comitê de Ética da Instituição, conforme estabelecido no Regimento Interno;
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do Comitê de Ética.

Requisitos e qualificações
Coordenador de Compliance - Unidade Concórdia
Salário:
R$ A combinar+ benefícios
Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 as 17:00
Exigida
: : Ensino superior completo em Direito /

• Domínio Pacote Office.
• Conhecimento na Lei 12.846/13 demais normas anticorrupção.
• Conhecimento na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Especialização ou pós-graduação em Compliance e/ou Investigações Internas.

Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco