Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

Há 7 dias


Campinas, São Paulo, Brasil Page Outsoucing Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para atuar em uma multinacional de grande porte do segmento industrial em Campinas/SP. Trata-se de uma posição estratégica e confidencial, com foco em garantir a excelência na gestão de remuneração, benefícios e políticas corporativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades operacionais e estratégicas de remuneração e benefícios;
  • Revisar e atualizar políticas salariais e programas de benefícios, conforme práticas de mercado;
  • Realizar estudos de remuneração, análises de competitividade e definição de políticas anuais de reajuste/dissídio;
  • Elaborar tabelas salariais e de benefícios, acompanhar indicadores e gestão de sinistralidade;
  • Atuar na gestão de benefícios (VT, frota de transporte, planos de saúde, seguros e demais programas corporativos);
  • Conduzir análises de benchmarking de mercado, trazendo insights estratégicos sobre remuneração;
  • Interagir com times internacionais;

Requisitos e qualificações

Obrigatório

  • Experiência consolidada na área de Remuneração e Benefícios em empresas de médio/grande porte;
  • Inglês avançado (imprescindível para interação global);
  • Forte capacidade analítica e domínio de dados e indicadores de RH;
  • Perfil flexível, colaborativo e com senso de prioridade, capaz de atuar de forma prática e estratégica;

Diferenciais

  • Espanhol desejável;
  • Vivência em projetos de revisão de políticas salariais e benefícios;
  • Experiência com benchmarking e estudos de mercado;
  • Interesse ou atuação prévia como BP de RH.

Informações adicionais

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação

Programa de Participação nos Resultados

Previdência Privada

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Refeitório

Wellhub



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