Líder Aprendizagem
Há 13 horas
Nesta oportunidade de Líder de Aprendizagem, você irá liderar e desenvolver os analistas de aprendizagem, garantindo as entregas das demandas de capacitação inicial e continuada, de acordo com o modelo previsto para a empresa.
Aqui na Pulse temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.
Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
- Acompanhar os analistas de aprendizagem em sala, como o objetivo de promover feedbacks recorrentes para o estímulo e desenvolvimento da equipe de trabalho;
- Atuar como referência na empresa em realização de negócios, com foco em temas comerciais, com o objetivo de conduzir e estimular ações nos processos de trabalho que gerem resultados na Operação;
- Coordenar e garantir a entrega de novos colaboradores para operação capacitados nos temas de produtos, foco comercial e conhecimento das metas operacionais;
- Promover revisão e melhoria contínua dos métodos de aprendizagem, através da análise contínua dos resultados do time;
- Apresentar e acompanhar os resultados da área e das turmas em treinamento, com planos de ação para os KPI's não entregues;
- Contribuir e estimular o desenvolvimento de carreira dos analistas e on the jobs da área, através da construção de ações, feedbacks e acompanhamento;
- Representar a área em reuniões sob demanda e recorrentes, respondendo por indicadores da área. Realizar dimensionamento e estratégia com os times que compõe a Squad, visando a melhoria contínua em CX e UX;
- Promover interface com os líderes de outras áreas, para melhorias dos processos e fluxos;
- Acompanhar os indicadores de sua área de atuação, visando o bom andamento dos processos de trabalho, o equilíbrio dos custos e a concretização das metas;
- Coordenar a estratégia de desempenho da sua área, garantindo um processo justo e nivelado entre os cargos;
- Promover a capacitação técnica e comportamental da sua equipe.
Para esta oportunidade, é necessário que você tenha:
- Ensino Superior Completo em áreas de aprendizagem;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem: Andragogia, Neurociência, dentre outras;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc);
- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Piracicaba/SP;
- Excelente comunicação falada e escrita;
- Conhecimento em indicadores de treinamento e/ou comerciais.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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Líder de aprendizagem
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