Sênior Data Architect

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos à procura de uma pessoa para atuar na posição de Sênior Data Architect, que tenha facilidade em transitar entre diferentes áreas, conectando pessoas e perspectivas para simplificar e resolver problemas complexos de forma colaborativa. É essencial que a pessoa esteja disposta a enfrentar desafios em serviços de dados e IA, utilizando Azure Open AI, Azure Foundry, Databricks, PowerCenter, SQL Server, Data Warehouse, Data Lake e Cloud Azure. É fundamental ter a capacidade de antecipar problemas, boa comunicação e empregar técnicas de gestão ágil para garantir a qualidade e a eficiência das entregas e das estratégias planejadas.

Principais Responsabilidades:

• Liderar iniciativas de dados e inteligência artificial, colaborando com o cliente para assegurar a evolução e as entregas de qualidade.
• Definir e acompanhar os Requisitos Não Funcionais (RNFs) relacionados à qualidade e desempenho dos dados, garantindo que atendam aos padrões estabelecidos.
• Desenvolver e implementar arquiteturas otimizadas para produtos de dados que atendam às necessidades do negócio.
• Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura de dados, com foco em maturidade técnica e qualidade.
• Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar necessidades de habilitadores técnicos para projetos de dados.
• Alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente, assegurando o atendimento integral de todos os requisitos.
• Fomentar relacionamentos técnicos com a equipe do cliente para garantir integração ágil e entrega contínua de dados.
• Negociar e atuar como trusted advisor, orientando o cliente e a equipe interna na implementação de tecnologias e processos de dados.
• Propor soluções inovadoras para desafios técnicos em dados, assegurando um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
• Gerenciar riscos técnicos relacionados à arquitetura de dados e reportá-los para a equipe de gestão.

Requisitos:

• Experiência com Databricks (Spark, PySpark).
• Experiência em Data Warehouse e Data Lake, incluindo melhores práticas de modelagem e governança de dados.
• Experiência com serviços da Azure, como Data Factory, com foco em integração e orquestração de dados.
• Compreensão sólida de qualidade de dados, data pipelines e práticas de DataOps.
• Experiência em um ambiente DataOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
• Criação e gerenciamento do roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas e gestão de mudanças.

Diferenciais:

• Conhecimento no desenvolvimento de soluções de IA.
• Experiência com Cloud Azure, com foco em serviços de IA.

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Auxílio-creche;
• Licença parental estendida;
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• Clube de descontos;
• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• Curso gestante e parentalidade responsável;
• Parceria com plataformas de cursos online;
• Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.