Comunicação | (a) de Contas Sênior - Games

JeffreyGroup is the leading Latin America specialist firm providing a full range of corporate and brand communications and public affairs consulting services. The company has built a successful track record advising multinationals, global brands, and leading companies across industry sectors since 1993. JeffreyGroup is headquartered in Miami, FL, with offices in Mexico City, Rio de Janeiro, São Paulo, and Buenos Aires, providing expertise and execution across Latin America and on a global scale as part of the Burson Group of companies. 

Quem somos:

Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas.

JeffreyGroup faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite e siga-nos no LinkedIn.

Mais sobre a posição:

A Jeffrey procura um(a) Executivo(a) de Contas Sênior para impulsionar o desenvolvimento e a execução de estratégias de comunicação para cliente no setor de games. O(A) profissional terá a oportunidade de participar de projetos desafiadores, contribuir para o crescimento da agência e desenvolver suas habilidades em um ambiente colaborativo e de constante aprendizado.

O que você fará:

• Liderar o relacionamento com o cliente, atuando como o principal ponto de contato e consultor(a) estratégico(a);
• Atuar em situações de gerenciamento de crise, propondo soluções estratégicas e ágeis.
• Monitorar e atuar próximo à imprensa em temas corporativos correlatos a jogos como segurança dos usuários nas plataformas;
• Produzir conteúdos estratégicos para a imprensa, como notas, press releases e cases;
• Manter e fortalecer o relacionamento com a imprensa, especialmente com grande imprensa mídia
• Desenvolver e sugerir pautas relevantes, conduzindo follow-ups com jornalistas e stakeholders estratégicos;
• Monitorar tendências e identificar oportunidades online e offline para consolidar a visibilidade da marca;
• Elaborar análises e cenários com insights e recomendações estratégicas;
• Coordenar a organização de eventos corporativos e de imprensa, supervisionando todas as etapas de execução;

Experiência que contribui para o sucesso:

• Graduação completa em Relações Públicas ou Jornalismo;
• Inglês avançado e espanhol intermediário – essencial para reuniões, apresentações, produção de reports e planejamentos;
• Experiência com contas de grande porte, preferencialmente em setores dinâmicos como tecnologia ou entretenimento;
• Habilidade comprovada em gestão de crises e relacionamento com a imprensa;
• Experiência em policy e safety será um diferencial.

Benefícios:

• VR/VA (cartão flexível: R$46,00 por dia);
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Day off no aniversário;
• Um short day por mês;
• Horário flexível e modelo híbrido de trabalho.

#LI-LS2

Você pertence ao Grupo Burson:

Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso.

No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais.

 Ao clicar em "Enviar inscrição", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos

Our vision is for JeffreyGroup, a Burson Group Company, to be the leading 'academy company' for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today's leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At JeffreyGroup, we're an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That's why it's imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can't do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it's how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.