Rádio Operador II

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

Buscamos um Rádio Operador II para atuar em uma das nossas embarcações offshore.

Responsabilidades e atribuições

• Receber as listas de voos para verificação de embarques e desembarques, fazendo conferência necessária;
• Realizar as comunicações de rádio da unidade, conforme instruções da Gerência a bordo, sendo responsável por verificar o sistema de todos os equipamentos de rádio;
• Coordenar todo o trânsito de rádio e telefone para e a partir da unidade, repassar as mensagens e informações para todos os departamentos assim que puder;
• Coordenar as comunicações entre helicóptero e a plataforma e assegurar que o agente de pouso e decolagem, estabeleça a comunicação com o helicóptero.
• Vivência na rotina de controle de POB, camarotes e cartão "T" (ponto diferencial, uma vez que a maioria dos rádios operadores do mercado, não tem vivência nesse procedimento);

Requisitos e qualificações
Formação acadêmica;

• Ensino Médio Completo
• LPNA - CHT

Experiência mandatória;

• Experiência anterior na função de Rádio Operador em empresas de Petróleo.
• Conhecimento pleno relacionado a estabilidade e posições dinâmicas de um FPSO.
• Domínio técnico relacionado aos registros técnicos (LRO e Livro GMDSS) pertencentes a sala de rádio.
• Domínio e conhecimento relacionado a comunicação e frequências de emergências usadas em situações de necessidade para tal.
• Conhecer os equipamentos e nomenclaturas pertences a sala de rádio.
• Domínio relacionada à resposta de emergência e função do Rádio Operador no controle de emergência.

Qualificações/certificações necessárias (Offshore)

• GMDSS
• Certificado de Operador Radiotelefonista - ANATEL
• CNS-014
• CBSP
• HUET

Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas

Dica:
Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

• Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
• Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
• Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
• Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo