tecnico (a) mecanico(a) i - mina- mineração

Onde tem
evolução
, a Vale está.

TECNICO(A) MECÂNICO I –  MINA - MINERAÇÃO
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas:
01

Formação:
Profissionalizante Técnico Mecânico , Técnico em Eletromecânica.

Localidade
:
Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno, das 07:00 às 16:00hs.

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 10/11/2025 a 17/11/2025

Requisitos necessários:

• Ensino médio completo.
• Profissionalizante - técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica.
• CFT Ativo (Conselho Federal dos Técnicos Industriais).
• Experiência comprovada na área de mina – mineração.
• Conhecimento em elaboração e gestão de report das inspeções.
• CNH B.

Requisitos desejáveis
:

• Conhecimento SAP.
• Conhecimento em manutenção industrial em área de mineração.
• Habilidades em sistemas informatizados e conhecimento intermediário de pacote office.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Executar serviços de inspeção sensitiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção.
• Registro de parâmetros para controle de condições dos ativos nas Ordens de Manutenção e Sistemas Informatizados de Manutenção.
• Executar durante as inspeções, ajustes e intervenções de manutenção.
• Abrir e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo.
• Realizar o planejamento das Ordens de Manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução.
• Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises preditivas.
• Coordenar e ou executar ensaios não destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relatórios.
• Desenvolver novas técnicas de inspeção sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utilização das técnicas nos componentes e ou equipamentos.
• Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados na inspeção.
• Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios.
• Acompanhar testes de equipamentos.
• Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva.
• Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho).
• Propor e acompanhar modificações nos equipamentos (investimentos).
• Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto.
• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
• Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área.
• Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de custeio e investimento.
• Acompanhar, inspecionar e executar serviços de manutenção mecânica, elétrica, instrumentação pneus ou automação em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, elétricos, serviços de vulcanização, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.
• Acompanhar os serviços contratados de manutenção.
• Especificar, providenciar e controlar materiais, combustíveis e ferramentas necessários para a execução das atividades.
• Treinar equipes.
• Auditar padrões de manutenção nas áreas.
• Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.Atuar com nível de autonomia, tomando decisões imediatas relacionadas a falhas de ativos no campo.
• Participar dos FMDS's da Coordenação.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
preferenciais
para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.