Tecnico (A) Mecanico(A) I - Mina- Mineração

Onde temevolução, a Vale está.TECNICO(A) MECÂNICO I – MINA - MINERAÇÃOQuer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas:01Formação:Profissionalizante Técnico Mecânico , Técnico em Eletromecânica.Localidade:Canaã dos Carajás, Pará, BrasilHorário de Trabalho:Turno diurno, das 07:00 às 16:00hs.Tipo de contrato:IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 10/11/2025 a 17/11/2025Requisitos necessários:Ensino médio completo.Profissionalizante - técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica.CFT Ativo (Conselho Federal dos Técnicos Industriais).Experiência comprovada na área de mina – mineração.Conhecimento em elaboração e gestão de report das inspeções.CNH B.Requisitos desejáveis:Conhecimento SAP.Conhecimento em manutenção industrial em área de mineração.Habilidades em sistemas informatizados e conhecimento intermediário de pacote office.Responsabilidades e atividades do cargo:Executar serviços de inspeção sensitiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção.Registro de parâmetros para controle de condições dos ativos nas Ordens de Manutenção e Sistemas Informatizados de Manutenção.Executar durante as inspeções, ajustes e intervenções de manutenção.Abrir e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo.Realizar o planejamento das Ordens de Manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução.Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises preditivas.Coordenar e ou executar ensaios não destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relatórios.Desenvolver novas técnicas de inspeção sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utilização das técnicas nos componentes e ou equipamentos.Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados na inspeção.Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios.Acompanhar testes de equipamentos.Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva.Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho).Propor e acompanhar modificações nos equipamentos (investimentos).Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto.Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área.Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de custeio e investimento.Acompanhar, inspecionar e executar serviços de manutenção mecânica, elétrica, instrumentação pneus ou automação em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, elétricos, serviços de vulcanização, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.Acompanhar os serviços contratados de manutenção.Especificar, providenciar e controlar materiais, combustíveis e ferramentas necessários para a execução das atividades.Treinar equipes.Auditar padrões de manutenção nas áreas.Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas.Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.Atuar com nível de autonomia, tomando decisões imediatas relacionadas a falhas de ativos no campo.Participar dos FMDS's da Coordenação.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Por que vagaspreferenciaispara mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.