Tech Manager

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por criar soluções inovadoras e de alto impacto para o papel de Tech Manager. Se você é movido(a) pela excelência técnica, tem uma visão estratégica e deseja liderar equipes talentosas em projetos que vão do conceito à execução, essa é a sua oportunidade Aqui, valorizamos a colaboração, a inovação e o crescimento contínuo.

• Liderança Técnica: Será responsável por liderar e orientar o time de engenharia e tecnologia, garantindo a qualidade das soluções entregues e incentivando o desenvolvimento técnico e profissional da equipe.
• Gestão de Soluções: Trabalhará em parceria com equipes de produto, design e desenvolvimento, assegurando que as soluções técnicas estejam alinhadas com as necessidades dos clientes. Fará a gestão completa do ciclo de desenvolvimento de software, promovendo a entrega de valor com eficiência e qualidade.
• Colaboração com o Cliente: Atuará diretamente com Product Lead e Design Lead em reuniões de refinamento técnico com o cliente, priorização e organização do roadmap, garantindo que as soluções propostas estejam em conformidade com os objetivos do negócio.
• Processos de Desenvolvimento: Será responsável por garantir que seu time esteja seguindo os processos de desenvolvimento da empresa, buscando a eficiência e a previsibilidade das entregas da equipe de engenharia.
• Desenvolvimento de Talentos: Irá orientar e apoiar o time de engenharia, promovendo o crescimento técnico e de liderança, e cultivando uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo.

• Residir em São Paulo/SP e ter disponibilidade para fazer visitas semanais ao cliente.
• Liderança Técnica e Gestão: Experiência comprovada em liderar equipes de engenharia, com foco em motivar e desenvolver talentos.
• Pensamento Estratégico: Capacidade de alinhar as soluções técnicas com os objetivos de negócio e as necessidades dos clientes.
• Experiência em Desenvolvimento de Software: Histórico sólido na gestão de equipes de engenharia e entrega de soluções complexas desde a concepção até a entrega final do produto.
• Domínio de Ferramentas de Desenvolvimento: Conhecimento de ferramentas e práticas como CI/CD, automação e metodologias ágeis.
• Habilidade de Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios técnicos complexos e propor soluções eficientes e inovadoras.
• Colaboração: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares, apoiando na tomada de decisões estratégicas.

• Impacto Real: Assuma um papel fundamental na criação de soluções tecnológicas que fazem a diferença para os nossos clientes e parceiros.
• Ambiente de Crescimento: O desenvolvimento de cada pessoa é nossa prioridade. Oferecemos feedbacks constantes, oportunidades de aprendizado e um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
• Cultura de Inovação: Valorizamos novas ideias e a construção coletiva. Sua voz será sempre ouvida, e sua visão, sempre respeitada.

SOBRE A EMPRESA

A TRINCA é a parceira estratégica de tecnologia que apoia empresas de grande porte na sua jornada de transformação ou evolução digital. Atuamos lado a lado com nossos clientes para acelerar a maturidade digital, impulsionar a eficiência operacional e desenvolver soluções digitais que geram resultados sólidos e escaláveis. Nossa cultura valoriza as pessoas, as relações e a potência da colaboração. Celebramos conquistas e promovemos trocas genuínas, através de um ambiente leve, próximo e de confiança. Nosso compromisso é com o futuro: aquele que se imagina, se desenha e se constrói todos os dias. E é em conjunto que damos forma a esse futuro em constante movimento.