pessoa analista de marketing sênior

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR - FOCO EM MÍDEA ON E OFF NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR - FOCO EM MÍDEA ON E OFF são:

• Gerenciar e otimizar a performance de campanhas de mídia on e off-line (Google, Meta, LinkedIn, OOH, TV, Rádio e Cinema);
• Conduzir o gerenciamento de mídia de topo e meio de funil, atuando em parceria com as agências prestadoras de serviço;
• Atender e apoiar demandas de clientes internos relacionadas a campanhas e estratégias de mídia;
• Acompanhar, orientar e garantir a atuação das agências, assegurando padronização, governança e alinhamento aos objetivos do negócio;
• Desenvolver planos táticos de mídia em conjunto com as agências;
• Monitorar e analisar KPIs de brandformance, como CPM, Impression Share, frequência, TRP, entre outros;
• Revisar anúncios, peças, segmentações e demais parâmetros nas plataformas, garantindo alta performance e correta implementação;
• Acompanhar o cronograma das campanhas (always on e com prazo), assegurando a execução adequada nas plataformas;
• Atualizar e gerenciar bases diretamente nas plataformas, em alinhamento com o DBM e as práticas de LGPD;
• Gerir o fluxo de solicitações e briefings para peças de mídia on e off-line;
• Acompanhar o funil de conversão, analisando a jornada do usuário nos sites, landing pages e demais pontos de contato;
• Realizar acompanhamento contínuo para otimização de resultados;
• Criar e controlar os processos financeiros relacionados às compras de mídia;
• Desenvolver análises de pós-venda e performance, consolidando resultados e aprendizados por meio dos KPIs.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel em nível intermediário;
• Experiência com mídia offline, incluindo OOH e TV Aberta, com entendimento sobre implementações dos veículos e gestão de cronogramas;
• Conhecimento aprofundado em mídia, abrangendo o fluxo de estruturação de campanhas, atuação em diferentes canais e veículos, entendimento da jornada do usuário (websites, TikTok, Display/Programática, entre outros) e acompanhamento de budget;
• Vivência em Marketing de Conteúdo voltado à captação, Marketing de Influência e Mídia Programática;
• Domínio de PowerPoint, com experiência na elaboração e apresentação de materiais para times internos e stakeholders;
• Conhecimento de nível básico a intermediário em Google Analytics (GA4) e Data Studio (Looker Studio);
• Conhecimento das principais plataformas de mídia, como Google Marketing Platform (DV360, GDN, YouTube e Search), Meta Ads, TikTok Ads e soluções de mídia programática.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ (Edifício Montreal)

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs

A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.

Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.

Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023. Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.

Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia

Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão. A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.

O melhor ecossistema digital do setor

• • 30 soluções escalando IA em todo o negócio
• 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas
• 150 parcerias com startups e soluções de inovação
• Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, venha para a Yduqs