Analista De People Analytics Sênior

Há 3 dias


R Gen Augusto S dos Santos Ribeirão Preto São Paulo Brasil Grupo Rodonaves Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Description

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsibilities
Missão do Cargo

Transformar dados de pessoas em inteligência estratégica por meio de análises avançadas, contribuindo diretamente para decisões de negócio e para a evolução da área de Recursos Humanos com base em evidências.

Principais Responsabilidades

·       Liderar processos de coleta, tratamento e integração de dados de múltiplas fontes (sistemas de RH, ERP, plataformas externas).

·       Garantir governança, segurança e qualidade dos dados utilizados nas análises.

·       Criar e manter dashboards interativos com KPIs estratégicos, táticos e operacionais.

·       Apoiar áreas de negócio com visualizações que facilitem a tomada de decisão.

·       Aplicar técnicas estatísticas avançadas e algoritmos de machine learning para prever comportamentos e tendências (ex: turnover, absenteísmo, engajamento).

·       Desenvolver modelos preditivos e prescritivos com foco em otimização de processos e resultados.

·       Utilizar IA para análise de sentimentos, segmentação de perfis, identificação de padrões ocultos e geração de insights automatizados.

·       Explorar novas tecnologias e ferramentas para ampliar a capacidade analítica da área.

·       Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis para a alta liderança.

·       Participar de fóruns estratégicos, contribuindo com análises que impactem diretamente os objetivos organizacionais.

·       Apoiar o desenvolvimento técnico de analistas juniores e plenos.

·       Promover a cultura data-driven dentro da área de RH e entre stakeholders.

Prerequisites
Requisitos Técnicos

·       Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker).

·       Experiência sólida com SQL, Python ou R.

·       Conhecimento em estatística aplicada, machine learning e inteligência artificial.

·       Experiência com integrações entre sistemas via API e ETL.

·       Familiaridade com metodologias ágeis e projetos de dados.

Competências Comportamentais

·       Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar análises com os objetivos de negócio.

·       Influência e Comunicação: Habilidade para apresentar insights de forma clara e convincente a diferentes públicos.

·       Curiosidade Analítica: Interesse contínuo por novas abordagens, tecnologias e metodologias.

·       Autonomia e Proatividade: Capacidade de liderar projetos e propor soluções inovadoras.

·       Colaboração: Trabalhar de forma integrada com áreas de RH, TI e liderança.

·       Ética e Responsabilidade: Atuar com integridade na gestão de dados sensíveis.

Experiences
  • Vale alimentação;
  • Refeição no Local;
  • Gympass;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica; 
  • Seguro de Vida.



  • São Paulo, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos com uma oportunidade em aberto para Analista de People Analytics Sênior, para atuar em nosso escritório localizado em São Paulo/SP, na região da Vila...


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