Recursos humanos

Há 3 dias


Itaquaquecetuba, Brasil Terra Agro Comercio de Oxidos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Business Partner de RH

Área:
Recursos Humanos

Tipo de Contrato:
PJ / Presencial

Missão do Cargo:

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo a integração entre as estratégias de Recursos Humanos e os objetivos organizacionais. O Business Partner de RH é responsável por apoiar líderes e gestores na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento de equipes, a melhoria do clima organizacional e o alcance de resultados sustentáveis.

Principais Responsabilidades:

  • Atuar como consultor interno das áreas de negócio, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas, cultura, performance e desenvolvimento de equipes.
  • Compreender os desafios estratégicos da área cliente e traduzir essas necessidades em planos e ações de RH.
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos colaboradores.
  • Conduzir e acompanhar processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento de liderança.
  • Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, engajamento, headcount, etc.) e propor planos de ação para melhoria contínua.
  • Apoiar a implementação de políticas e práticas corporativas de RH, garantindo a aderência e disseminação da cultura organizacional.
  • Atuar na gestão de mudanças organizacionais, apoiando líderes em momentos de transformação e reestruturação.
  • Ser ponte entre as áreas operacionais e as especialidades de RH (Remuneração, T&D, DHO, Recrutamento, etc.), assegurando uma entrega integrada.
  • Promover ações de engajamento e reconhecimento de talentos.

Requisitos:

  • Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou áreas afins.
  • Experiência: Experiência anterior como Business Partner de RH, consultor interno ou generalista de RH.
  • Conhecimentos Técnicos:
  • Processos de RH (R&S, T&D, DHO, Cargos e Salários, Clima, Performance)
  • Indicadores de gestão de pessoas
  • Ferramentas de avaliação e desenvolvimento
  • Legislação trabalhista (básico/intermediário)
  • Pacote Office / Power BI / Sistemas de RH
  • Competências Comportamentais:
  • Visão estratégica e orientação para resultados
  • Comunicação assertiva e influência
  • Capacidade de análise e tomada de decisão
  • Relacionamento interpessoal e empatia
  • Proatividade e senso de dono
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos
  • Indicadores de Sucesso (KPIs):
  • Satisfação dos gestores e colaboradores das áreas atendidas
  • Redução de turnover e aumento de engajamento
  • Cumprimento dos planos de desenvolvimento e sucessão
  • Melhoria nos indicadores de clima e performance
  • Efetividade na execução das estratégias e projetos de RH

Perfil Desejado:

Profissional com sólida experiência em gestão de pessoas e visão estratégica de negócio. Deve possuir habilidades consultivas, sensibilidade organizacional e capacidade de atuar como parceiro das lideranças, influenciando decisões e promovendo um ambiente de alto desempenho, engajamento e desenvolvimento humano.


  • Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Itaquaquecetuba, Brasil Terra Agro Comercio de Oxidos Tempo inteiro

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    Empresa admite Auxiliar de Recursos Humanos em Itaquaquecetuba.QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate-se gratuitamente.O que você fará na função?:Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de...

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    4 semanas atrás


    Itaquaquecetuba, Brasil Jrl serviços temporario Tempo inteiro

    Experiência em toda a rotina de recursos humanos , departamento pessoal. Fechamento de ponto.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Jrl serviços temporarioAtua com locação de mão de obra temporária.Ramo:Serviços (DG)