Analista De Recursos Humanos

Há 20 horas


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**Responsabilidades**:- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de **Recursos Humanos** (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna, Endomarketing, Cargos e Salários - Finalização do Plano de Carreira).- Responsável por administrar o arquivo morto.- Gerenciamento das rotinas do **Departamento Pessoal** (admissões, demissões, folha de pagamento, férias, e-social, controle de ponto, obrigações trabalhistas e previdenciárias).- Apoiar gestores na implementação de políticas e práticas de RH estratégias para engajamento e retenção de talentos.- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.- Participar de projetos de melhoria contínua e inovação em processos de gestão de pessoas.**Requisitos**:- Formação superior completa em **Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins**.- Experiência comprovada como Analista de RH Generalista (mínimo 4 anos na área).- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção e implementação de Plano de Carreira.- Domínio de todos os subsistemas de RH e rotinas de Departamento Pessoal.- Conhecimento de legislação trabalhista, e-social e boas práticas de gestão de pessoas.- Habilidade para atuar de forma estratégica e operacional.- Pacote Office (nível intermediário ou avançado).- Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico.Contratação CLT.Modelo de trabalho: presencial - De segunda a sexta das 8:00 às 18:00 - **Benefícios**:Restaurante na empresa, Vale transporte ou vale combustível, Plano de carreiraTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Estacionamento gratuito- Vale-transporte**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)



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    **PRINCIPAIS ATIVIDADES**:- Recrutamento e seleção end to end;- Aplicação de testes específicos nos processos de contratações;- Mapeamento das competências para alinhamento do perfil de contratações, plano de desenvolvimento de colaboradores e eficiência na avalição de desempenho;- Integração de novos colaboradores;- Manutenção do manual de...


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    **PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Recrutamento e seleção end to end; - Aplicação de testes específicos nos processos de contratações; - Mapeamento das competências para alinhamento do perfil de contratações, plano de desenvolvimento de colaboradores e eficiência na avalição de desempenho; - Integração de novos colaboradores; - Manutenção do...


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    Há mais de 3 décadas, o Grupo Velper tem mantido um compromisso com a ideia de soluções no mercado de plástico.A paixão da família fundadora permeia todas as empresas do grupo, impulsionando uma cultura empresarial que valoriza a excelência em todos os aspectos.Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - Júnior comprometido(a) e...


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  • Recursos humanos

    Há 4 dias


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    Business Partner de RHÁrea:Recursos HumanosTipo de Contrato:PJ / PresencialMissão do Cargo:Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo a integração entre as estratégias de Recursos Humanos e os objetivos organizacionais. O Business Partner de RH é responsável por apoiar líderes e gestores na gestão de pessoas, garantindo o...


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    Vaga de Assistente de Recursos Humanos para a regiao de Itaquaquecetuba - SP Dara suporte em atividade de Recursos Humanos: Fechamento de ponto eletrónico Suporte em Admissão e Demissão Cadastro de Novos Funcionarios no sistema de Agendamento de Exame Médico, Folha de Pagamento. Fechamento de Folha de Pagamento Contabilidade Terceirizada Necessário...


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