Head Aquisição

Há 24 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil Vinci Society Tempo inteiro

Buscamos uma liderança
extremamente técnica e estratégica
para assumir a responsabilidade integral pela
aquisição de clientes
e pela
gestão do time de Growth
.

Essa posição é central na construção de um motor de crescimento previsível, eficiente e escalável, com forte orientação a dados, automação e impacto direto em receita.

Responsabilidades

  • Definir e liderar a
    estratégia de aquisição de clientes
    em todos os canais pagos e orgânicos com foco em eficiência, escala e previsibilidade
  • Estruturar, gerir e desenvolver o
    time de Growth
    (Paid Media, CRO, CRM, Marketing Ops e Dados)
  • Liderar a estratégia e operação de:
  • Paid Media
    (Meta, Google, YouTube, TikTok, LinkedIn, etc.)
  • CRO
    (otimização de funis, LPs, testes A/B, experimentação contínua)
  • CRM & Lifecycle
    (e-mail, WhatsApp, automações, retenção e expansão)
  • Marketing Ops & Automação
    (ferramentas, processos, integrações)
  • GTM (Go-To-Market)
    de novos produtos e ofertas
  • Construir e acompanhar
    dashboards de performance
    , métricas de aquisição, LTV, CAC, payback e cohorts
  • Atuar de forma próxima às áreas de Produto, Vendas e Revops para garantir alinhamento total do funil
  • Tomar decisões orientadas por dados, hipóteses e testes

Requisitos

  • Experiência prévia
    robusta
    em
    aquisição, growth ou performance
    , em contextos de alta responsabilidade
  • Histórico comprovado de construção ou escala de canais de aquisição
  • Perfil altamente
    analítico, técnico e estruturado
  • Domínio avançado de:
  • Excel
    (modelagem, análises, projeções)
  • SQL
    (extração e análise de dados)
  • Python
    (automação, análise, manipulação de dados)
  • Capacidade de traduzir dados complexos em decisões estratégicas claras
  • Visão de negócio: entender crescimento como função de
    receita, margem e eficiência
    , não apenas volume

Diferenciais

  • Experiência em ambientes de alto crescimento ou empresas digitais
  • Vivência com estruturas de experimentação contínua
  • Conhecimento em ferramentas de BI, CDPs e stacks de marketing avançados

Perfil esperado

  • Extremamente técnico, mas com visão estratégica de negócio
  • Mão na massa pronto para fazer o que precisa ser feito
  • Alta autonomia, senso de dono e responsabilidade por resultado
  • Confortável em ambientes exigentes, com metas claras e cobrança por impacto

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