Gerente Jurídico

A Flash é uma Startup RHTech Brasileira, unimos tecnologia, pessoas e inovação para transformar a maneira como as empresas (e seus RHs) atuam e cuidam de seus integrantes. Desde 2018, atuamos com: Gestão de benefícios (temos um cartão multibenefícios aceito em milhões de lugares no Brasil e no mundo Pessoas (nossos serviços incluem gestão de pessoas e controle de pontos de maneira descomplicada) e Despesas (com a Flash, reembolsos, envio de notas fiscais e o controle das despesas corporativas são simplificados
E nós unificamos essa experiência em uma só plataforma — acima de tudo, geramos impacto real na vida de milhares de pessoas
Buscamos um(a) Gerente Jurídico com um perfil híbrido e estratégico, que combine sólida experiência em contencioso (trabalhista e cível) com uma mentalidade voltada para a estruturação da área, inovação e eficiência operacional. O(a) profissional ideal será um(a) agente de transformação, utilizando dados e tecnologia para fortalecer nossa área jurídica. Por que trabalhar com a gente? Acreditamos que grandes transformações acontecem por meio de pessoas Inconformadas, e os nossos valores são guias para nossas tomadas de decisões e crescimento alavancado: Criamos valor com o Cliente Resolvemos problemas com Pragmatismo Jogamos Juntos Entregamos Resultados Consistentes Aprendemos e Transformamos Nosso jeitinho de trabalhar: Na Flash, você fará parte de um negócio em constante crescimento e transformação, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que impactam empresas e pessoas em todo o Brasil. Valorizamos quem busca mais do que a média: aqui, você cresce junto com o negócio, aumenta seu valor no mercado e é reconhecido por sua alta performance. Trabalhamos com leveza, autenticidade e colaboração, em um ambiente informal, fluido e sem burocracias, onde grandes transformações nascem da liberdade de ser quem se é. Nosso ritmo é intenso, nosso aprendizado é contínuo e cada desafio é uma nova chance de evoluir, experimentar e fazer diferente — com propósito e paixão. Nossos benefícios: Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas Auxílio creche Day off no seu aniversário Modelo de trabalho híbrido e flexível Auxílio home office Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash O que você irá fazer: 1. Gestão e Liderança de Pessoas Coordenar uma equipe de profissionais jurídicos, promovendo uma gestão técnica, próxima e alinhada aos objetivos da área.
2. Estratégia e Gestão de Contencioso Definir e implementar estratégias jurídicas para processos judiciais de alta complexidade, com foco em contencioso trabalhista e cível. Coordenar e supervisionar a atuação em processos judiciais, garantindo a defesa dos interesses da empresa. Realizar a gestão estratégica do contencioso por meio da análise de legislação, exposição financeira, jurisprudência e jurimetria. Gerenciar o relacionamento com escritórios externos, avaliando desempenho, custo-benefício e alinhamento com a estratégia da Flash. Realizar análises de contingências e provisionamentos judiciais em parceria com Financeiro. Monitorar e propor ações de prevenção de passivos, identificando causas-raiz e agindo de forma proativa.
3. Eficiência Operacional e Inovação (Legal Ops) Selecionar e implantar um sistema de ERP jurídico, garantindo a atualização de informações, a emissão de relatórios de performance e a integração com outras áreas da empresa. Mapear e revisar fluxos de trabalho, propondo melhorias e automações que aumentem a eficiência da área.
4. Parceria com o Negócio e Governança O que esperamos: Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Trabalhista e/ou Civil/Contratual ou áreas afins. Experiência comprovada em coordenação jurídica, com atuação em contencioso, governança e contratos. Sólido conhecimento em gestão de contencioso, gestão de consultorias externas e controle orçamentário. Conhecimento atualizado da legislação e jurisprudência, incluindo temas como reforma trabalhista, LGPD, terceirização e trabalho remoto. Familiaridade com ferramentas de análise de dados, jurimetria e sistemas de CRM ou ERP jurídico.
Diferenciais: Experiência prévia em empresas de tecnologia ou fintechs. Vivência com Legal Operations, com foco em dados e indicadores. Experiência em funções de desenvolvimento de negócios ou planejamento estratégico. Aspectos Comportamentais: Visão Estratégica: Capacidade de atuar como parceiro do negócio, antecipando riscos e identificando oportunidades. Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir, desenvolver e motivar equipes. Comunicação Excepcional: Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos para diferentes públicos de forma clara e acessível. Pragmatismo e Velocidade: Agilidade para atuar em um ambiente dinâmico, focado em resultados. Inovação e Criatividade: Busca ativa por novas soluções e por pensar "fora da caixa". Cultura de Transparência: Atuação pautada pela transparência e a prática de feedbacks contínuos. A pergunta que não quer calar: Você vem revolucionar com a gente? Inscreva-se #FazFlasheVoa @flashbeneficios

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