analista de suprimentos pleno – equipamentos de mineração/metálicos

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ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO – EQUIPAMENTOS DE MINERAÇÃO/METÁLICOS
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharias
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/10/2025 a 03/11/2025
Requisitos necessários:

• Superior completo em Engenharias;
• Experiência em contratações de equipamentos industriais diversos, estruturas metálicas, caldeiraria e sistemas para Projetos/Operações;
• Conhecimento sólido em análise de documentos técnicos, propostas comerciais, BDI, composições de preços, tributação local e internacional, equalização comercial, negociações e minutas contratuais;
• Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elaboração de cenários comerciais, análises TCO etc.);
• Profissional relacional, com habilidade para conduzir negociações e com foco nas necessidades e atenção ao cliente;
• Domínio de inglês em nível avançado que permita a condução de negociações;
• Capacidade analítica, dinamismo e pro atividade;
• Habilidade de interlocução com stakeholders complexos;
• Excel avançado e Power Point.

Requisitos desejáveis:

• Experiência em empresas de mineração ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos industriais;
• Experiência em aquisição de equipamentos, materiais, sistemas e serviços;
• Vivência em negociações de pleitos e aditivos de maior complexidade;
• Experiência com Power BI, módulos de compra no SAP e Inteligência Artificial.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Propor e executar estratégias de contratação de equipamentos, sistemas, estruturas metálicas e caldeiraria, buscando geração de valor, garantia de fornecimento e inovação.
• Liderança em negociações, fazendo interface com fornecedores de diferentes portfólios/escopos.
• Executar a rotina de Suprimentos para gestão dos contratos da categoria.
• Suportar a definição e executar o plano estratégico de suprimento da categoria.
• Realizar interface e relacionamento com áreas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor.
• Busca constante por melhores soluções para o negócio: redução de custos e simplificações técnicas.
• Participar de visitas técnicas aos sites buscando mitigar impactos na contratação.
• Acompanhar execução contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
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