Analista De Frotas Jr

Participar diretamente nos controles da área de frotas, orçamento, combustível, manutenção, telemetria, contratos, sinistros, multas, indicadores e elaboração de termos de referência e regulamentação de uso da frota.

1.  Manutenção de Veículos: Assegurar que os veículos estejam com adequada condição de uso, cumprindo um plano de manutenção preventiva junto à empresa prestadora de serviço garantindo a disponibilidade operacional dos veículos;

2.  Controlar a documentação da frota, garantindo a renovação de documentos dentro dos prazos estabelecidos por lei;

3. Gerir e coordenar a disponibilização de veículos do Pool, garantindo a utilização dos veículos por parte dos colaboradores dentro das normas e procedimentos da companhia;

4. Coordenar a atividade de conferência das inconsistências dos abastecimentos dos veículos da frota, mitigando o risco de fraude com desvios de combustíveis;

5. Programar folha tarefa dos eletromecânicos;

6. Realizar medições de serviços;

7. Manutenção dos sistemas de gestão de frotas.

8. Atuação na gestão de manutenção da frota;

9. Dimensionamento da Frota:

10. Planejamento orçamentário OPEX;

11. Análise e aprovações de serviços dentro do orçamento de OPEX;

12. Elaboração do planejamento de manutenção de toda a frota;

13. Análise das inconsistências nos processos de manutenção da frota, bem como tratamento das não conformidades e direcionamento das ações para assertividade do processo;

14. Elaboração, acompanhamento e gestão de indicadores para os gestores envolvidos nos processos;

15. Controle e acompanhamento dos índices para criação e preenchimentos dos Indicadores;

16. Realizar estudos para melhoria dos processos de manutenção de frota;

17. Elaboração e desenvolvimento de processos, procedimentos e controles para melhoria contínua, e suporte para tomada de decisão em manutenção;

18. Análise e apontamento de práticas para redução de custo;

19. Controlar as apropriações dos custos de manutenção e ordens de custeio dos veículos, máquinas e/ou equipamentos de toda a frota;

20. Elaborar apresentações mensais com resultados;

EDUCAÇÃO

• Ensino Superior em Administração ou Logística.
• Obrigatório conhecimento básico de legislação de trânsito

 EXPERIÊNCIA

• Desejável 1 ano de experiência na área de frotas, logística, manutenção de veículos leve/pesado.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS E ORGANIZACIONAIS

• Pacote Office intermediário/avançado, habilidade com BI será um diferencial.

1.   Linguagens e manipulação de dados: Python
2. Visualização e storytelling de dados: Power BI, Tableau ou Looker; criação de dashboards orientados a decisões operacionais.    
3. Armazenamento e engenharia de dados: Modelagem dimensional, ETL/ELT
4. Conhecimento básico de GIS, PostGIS, QGIS; tratamento de dados de localização (lat/long, rotas, geofences) (Diferencial).
5. Infraestrutura em nuvem:  AWS/Azure/GCP (serviços de armazenamento, computação, dados).
6. APIs e integração de dados: Importação de dados de telemática, GPS, sensores, TMS e outros sistemas operacionais.
7. Técnicas analíticas relevantes: KPIs (eficiência de combustível, disponibilidade, tempo de inatividade, manutenção, custo por km), estatística descritiva e inferencial, detecção de anomalias, previsão de demanda.

HABILIDADES

 
•      Relacionamento Interpessoal;

•      Proatividade;

•      Organização;

•      Comprometimento;

•      Foco em resultado;

•      Senso de dono;

•      Trabalho em equipe;

•      Segurança e Eficiência Operacional;

•  Comportamento Ético.

• Disponibilidade de horário;
• Local de trabalho: Sertãozinho/ SP
• Escala Administrativa

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Programas de qualidade de vida para cuidado com a saúde física, mental e nutricional: Wellhub, vacinação anual, Telepsicologia, Telemedicina, Telenutrição;

Desconto Farmácia;

Vale transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões também;

Vale refeição ou vale alimentação;

Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos;

Parceria de desconto em escola de idiomas; 

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;

Kit Presente para o(a) seu(a) Baby;

Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente).