Analista de R&S Junior

Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.

Se é você, adoraríamos conversar.

Sobre o papel

Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Junior que contribuirá na condução de processos seletivos de diferentes níveis desde operacionais até os perfis mais estratégicos de alta liderança.

Sobre o Grupo Bureau Veritas

Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos de seletivos de posições administrativos, técnicas e alta gestão;
• Receber e analisar as necessidades de recrutamento das áreas, alinhando o perfil com os gestores e conduzindo as etapas de seleção;
• Divulgar as vagas disponíveis, buscando novas possibilidades de atrair candidatos conforme requisitos exigidos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de perfil técnico, comportamental e nível de inglês dos candidatos;
• Analisar e acompanhar os indicadores de seleção;
• Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e legislações vigentes;
• Apoiar na gestão do Programa de Estágio e Jovem Aprendiz da empresa;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos.

O que buscamos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência com a condução de processos seletivos end to end;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Inglês intermediário a avançado para conversação (será testado em entrevista);
• Espanhol será um diferencial;
• Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe.

O que nós podemos oferecer:

Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:

• Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto "home office";
• O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada