Analista de Operações de Qualidade

Job Description

Híbrido: para esta posição, é necessário estar presencialmente no escritório 3 vezes por semana.

O que você fará (responsabilidades):

• Desenvolver e aprimorar o Manual de Qualidade da GM.
• Implementar os requisitos do Manual de Qualidade em novos modelos de negócio e processos de manufatura existentes.
• Conduzir o processo de lançamento de novas instalações e produtos. Realizar auditorias de qualidade em produtos e processos.
• Orientar, treinar e auditar elementos do Manual de Qualidade da GM e do Sistema GMS BIQ
• Atuar na resolução de problemas e apresentar atualizações às equipes da planta e à liderança.
• Introduzir novas tecnologias e ferramentas de análise de dados nas atividades e processos da Operação de Qualidade (inteligência artificial, análise de dados, sistemas de visão, dispositivos à prova de erro, etc.).
• Disponibilidade para viagens a diferentes instalações e localidades da GM.

Local de trabalho : São Caetano do Sul

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

• Formação acadêmica completa em Engenharia (qualquer modalidade)
• Idiomas: Português (nativo) e Inglês (nível intermediário)
• Experiência obrigatória em processos de qualidade, preferencialmente voltados para Manufatura
• Conhecimentos: Pacote Office; desejável conhecimento em Power BI
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.

The selected candidate will be required to travel on a regular basis (25-50%) for this role.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.