Assistente de RH – Dados e People Analytics

Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou afins; Excel intermediário; Diferencial conhecimento com ferramentas de BI; Conhecimento em analise de dados; Conhecimento com pacote office. Coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional; Analisar...

Job description Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time. Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se...

Será que você é o ingrediente que falta por aqui?Na Pif Paf Alimentos, você vai fazer parte de um time que busca cada vez mais inovação, agilidade e desenvolvimentoVenha fazer parte da nossa receita de sucesso**#VemSerPifPaf****Olha só como você vai contribuir com o time de Desenvolvedor de People Analytics**Analisando, projetando e implementando...

Horário: 08h ás 17hModalidade: HíbridoDescrição: Desenvolver, manter e otimizar modelos de dados do Power BI, tanto globais quanto locais; Colaborar comlíderes eexperts para transformar análises de dados de pessoas em estratégias de negócio; Realizar análises estatísticas avançadas, incluindo regressões, correlações e teste de hipóteses; ...

Senior People Analytics Analyst (Remote) - Detalhes da Vaga. ? **What we are looking for**:- 3 to 5 years experience in HR roles, at least 2 years experience in People Analytics, using data to drive people insights and solutions across hiring, development, and retention; - Advanced skills in MS Office and/or Google Suite, including PowerPoint and Excel /...

Somos um banco digital para empresas, pioneiro no Open Banking no Brasil, mantemos uma cultura forte e crescemos continuamente.Trazemos em nosso DNA a inovação, que transparece na nossa forma de agir e se reinventar a cada dia.Nós nos tornamos digitais para descomplicar a relação das empresas com o dinheiro, oferecendo soluções integradas com...

Na Lastlink, buscamos uma pessoa estratégica e executora, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de People como parceira direta do negócio.Sua missão será escalar processos de RH, fortalecer nossa cultura remota e construir jornadas de colaborador alinhadas à performance, escala e retenção. Responsabilidades:Estruturar e escalar...

Descrição do CargoO objetivo principal desse cargo é liderar a equipe de análise de dados, desenvolvendo estratégias para apoiar as metas de negócios e recursos humanos.As principais responsabilidades incluem:Liderar a equipe de People Analytics, definindo prioridades, metodologias e padrões de trabalho;Desenvolver e implementar a estratégia de...

Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista.Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE.Investimos...

Trabalho em RH Dados e AnalyticsSobre o Cargo:">Responsável por coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional;Desenvolver análises e relatórios que apoiem a tomada de decisões estratégicas de RH;Utilizar ferramentas de análise de dados, como Excel e Power BI para...