motiva | analista remuneração sr

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por assegurar o desenvolvimento, implantação e manutenção das práticas, políticas de remuneração que reflitam as premissas estabelecidas pelo centro corporativo, através de suporte, análises das movimentações e transferências de funcionários, criações de novos cargos, de acordo com as políticas para cada empresa da Motiva.
• Responsável por informar os valores de remuneração dos colaboradores, através de relatórios regulamentados pela equipe de Remuneração Corporativa e Juridico e Contabilidade Societário para preenchimento dos relatórios que compõe o caderno de acionistas.
• Responsável pela análise e apoio nos projetos com interfaces da área, participando na construção e na implementação dos processos e atividades que envolvam Remuneração.
• Contribuir para a implantação e manutenção de políticas, práticas salariais através do acompanhamento constante do mercado, pesquisas e das necessidades internas da Motiva, visando obter a satisfação, motivação e retenção de colaboradores.
• Responsável pela análise da governança dos processos de remuneração, através da orientação e acompanhamento, bem como criação de cargos (descrições de cargos), movimentações e transferências de funcionários de acordo com as políticas pré-estabelecidas de cada empresa.
• Elaborar estudos de impacto financeiro para novos negócios, através da Criação de cenários e ensaios de custos de pessoal.
• Responsável por assegurar o controle e atualização dos dados e informações referentes a cargos e salários, através da manutenção e atualizações nos sistemas e no portal de gestão de pessoas para todas empresas da Motiva, atuando de forma a obter melhoria contínua.
• Cálculo e processamento do pagamento da PLR, através das premissas préestabelecidas e dos resultados individuais e das empresas da Motiva, bem como garantir a provisão mensal dos valores através de acompanhamento mensal visando garantir o pagamento de forma correta aos colaboradores.
• Análise, criação e manutenção de indicadores pertencentes a área através de relatórios para garantir a informação correta e necessária.
• Responsável pelo preenchimento de pesquisas salariais de mercado através de informações das práticas de remuneração da Motiva para estar sempre compatível com as práticas de mercado.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Atuação prévia em remuneração, cargos e salários, políticas salariais e PLR.

Conhecimento em estruturação de cargos e salários; políticas de remuneração e benefícios, análise de impacto financeiro e cenários de custos, processos de PLR e provisões.

Conhecimento do Pacote Office, sistemas de gestão de pessoas (ERP).

Indicadores e relatórios gerenciais.

Interesse em explorar soluções tecnológicas para otimizar processos de remuneração.

Disposição para aprender novas ferramentas e propor melhorias baseadas em tecnologia.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em
13 estados
do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira Os Benefícios Que Oferecemos
Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.