Consultor(a) de Gente e Cultura

Você gosta de Gente & Cultura?

Nós temos uma oportunidade para: CONSULTOR DE GENTE & CULTURA - Atuação generalista

Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, com oportunidade de desenvolvimento, crescimento com ótimo clima organizacional, não perca essa oportunidade

Buscamos um profissional que seja INOVADOR, curioso, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar com pessoas, se identifique com métodos de trabalho ágeis e que tenha FOCO em RESULTADOS

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento e Seleção

• Realizar processos seletivos completos (do levantamento do perfil à contratação).
• Criar estratégias de atração de talentos (job descriptions, divulgação de vagas, triagem).
• Aplicar testes, dinâmicas e entrevistas por competências.

Administração de Pessoal

• Apoiar ou executar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento (quando incluído no escopo).
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Gerir benefícios e controle de ponto.
• Gestão de indicadores estratégicos.
• Gestão de cotas legais e programa de estágio.

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

• Diagnosticar necessidades de capacitação.
• Elaborar e executar planos de treinamento e programas de desenvolvimento de líderes.
• Medir resultados e impactos dos treinamentos.
• Organizar e executar a integração de novos colaboradores.

Gestão de Desempenho

• Estruturar ou implementar sistemas de avaliação de desempenho (por competências, metas, etc.).
• Apoiar a criação de planos de ação com base nas avaliações.
• Promover cultura de feedback contínuo.

Clima Organizacional e Cultura

• Aplicar pesquisas de clima e análise de engajamento.
• Propor ações para melhorar o ambiente e a cultura organizacional.
• Facilitar workshops de alinhamento de cultura e propósito/teambuilding.

Cargos, Salários e Estrutura Organizacional

• Elaborar e/ou atualizar planos de cargos e salários.
• Conduzir análises salariais e pesquisas de mercado.
• Apoiar em planos de carreira e sucessão.

Consultoria Estratégica em RH

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, alinhando RH aos objetivos da empresa.
• Propor melhorias em políticas, processos e estrutura.
• Apoiar em mudanças organizacionais e gestão de crise.

Compliance Trabalhista e Auditoria de RH

• Realizar auditorias internas para identificar riscos legais e operacionais, bem como responder auditorias externas.
• Orientar quanto ao cumprimento da legislação e boas práticas de governança em RH.

Apoio em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

• Desenvolver políticas e práticas inclusivas.
• Realizar treinamentos de sensibilização e apoiar programas de diversidade.

Processos trabalhistas

• Suportar escritório de advocacia externo na elaboração das defesas, sendo facilitador entre time interno e frentes externas.
• Participar como preposto de audiências trabalhistas/perícias quando necessário.
• Efetuar análise críticas de melhorias, para evitar novos passivos.
• Suportar no recolhimento de documentos e alinhamento com testemunhas/gestão para audiências trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

Inglês intermediário;

Excel Avançado;

Gestão de projetos e Business Partner será um diferencial.

Formação:

Superior completo, pós graduação em andamento

Experiência:

5 anos de experiência generalista

Competências Comportamentais:

Flexibilidade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, empatia,comunicação assertiva/escuta ativa, foco em resultados, proatividade, autonomia e agilidade.

Informações adicionais

Na Hyva temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:

Sobre alimentação:

• Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;
• Também temos o Honest market para você fazer um lanche

Saúde & bem-estar:

• Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional)
• Atendimento Médico na empresa
• Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes)
• Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED – Empresa Saudável
• Atendimento Odontológico através do SESI
• Seguro de Vida Prudential

Para a família:

• Auxilio creche para mães e pais
• Licença Maternidade estendida (180 dias)
• Licença Paternidade estendida (20 dias)
• Kit bebê

Desenvolvimento profissional:

• Programa Plano de Carreiras
• Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduação
• Aqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos o aulas de inglês na empresa
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Equipes

Complemento financeiro:

• Previdência Privada – uma excelente forma de guardar dinheiro e pensar no futuro
• Remuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)

Nosso horário de trabalho: na sexta-feira você sai mais cedo do trabalho

• 1º Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30

Se você trabalha na produção você tem 2 intervalos de 5 minutos em cada turno para tomar seu café tranquilo;

Se você trabalha no administrativo tem a opção do Horário Flexível de 30 minutos diários.

Venha construir o futuro com a HYVA

Com mais de 40 anos de história, a HYVA é hoje um dos principais fornecedores globais de soluções inovadoras e eficientes para as indústrias de veículos comerciais e serviços ambientais.

No Brasil, estamos presentes desde 1995 como única subsidiária sul-americana do Grupo HYVA, líder mundial na fabricação de cilindros hidráulicos telescópicos. Nossas duas unidades no país são responsáveis pela produção dos equipamentos hidráulicos e guindastes articulados da marca.

Hoje, somos mais de 300 colaboradores no Brasil trabalhando juntos para inovar, crescer e oferecer produtos e serviços com qualidade e excelência.

Nossa cultura

Na HYVA, valorizamos as pessoas. Temos uma cultura inclusiva, colaborativa e com foco no bem-estar. Nosso ambiente de trabalho é pautado pelo respeito, desenvolvimento contínuo e segurança. Aqui, todos têm espaço para crescer

Benefícios que cuidam de você e da sua família
Alimentação

• Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas)
• Honest Market para aquele lanchinho rápido

Financeiro

• Previdência Privada (um investimento no seu futuro)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Carreiras

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional)
• Médico na empresa
• Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes)
• Programa "Empresa Saudável" (Medicina Preventiva UNIMED)
• Vacinação anual contra gripe
• Atendimento odontológico (parceria com SESI)
• Seguro de Vida (Prudential)

Apoio à família

• Auxílio creche para mães e pais
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Licença paternidade estendida (20 dias)
• Kit bebê

Desenvolvimento profissional

• Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós)
• Aulas de inglês dentro da empresa
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Equipes

Segurança do trabalho

• Higienização 100% dos uniformes (você não leva trabalho pra casa)
• Distribuição automatizada de EPI's (mais autonomia pra você)
• Avaliações ergonômicas
• Programa de Conservação Auditiva

Flexibilidade de horários

Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, temos carga horária flexível e, nas sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo

Turnos:

1º Turno

Seg. a Qui.: 07h30 às 17h30

Sex.: 07h30 às 16h30

2º Turno

Seg. a Qui.: 17h25 às 02h32

Sex.: 16h25 às 01h50

• Colaboradores da produção têm 2 pausas de 5 minutos por turno para descanso e cafezinho
• Colaboradores do administrativo contam com 30 minutos diários de horário flexível

Venha fazer parte

---