Talent Pool

Vem ser Inter com a gente
Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja.

Join us in Inter&Co
Free digital account, investment platform, shopping and whatever else life needs. Inter is that, and much more. We believe that everything can be simpler, and that every day is another opportunity to do something different. If you're like this too, come be #sanguelaranja.

Vem ser Inter com a gente
Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja.

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Nossos colaboradores são o diferencial do nosso negócio. Por isso, atuamos estrategicamente para atrair profissionais que tenham sinergia com nossa cultura, sejam empreendedores e apaixonados por criar o que simplifica a vida das pessoas. Buscamos gente que agreguem valor ao negócio promovendo iniciativas em prol da inclusão e da equidade. Queremos ir além de medidas puramente simbólicas para construir junto ao nosso time uma força de trabalho cada vez mais diversa e colaborativa.

Com essa iniciativa queremos dar a você, que sonha em ser Sangue Laranja, a oportunidade de participar dos nossos futuros processos seletivos. Esses processos são focados em análise de competências técnicas e comportamentais.

Através de análises criteriosas avaliaremos cuidadosamente à sua candidatura, e seguiremos com as aquelas que atenderem os pré-requisitos das oportunidades em aberto. Portanto, as etapas do processo de seleção de talentos visam a melhor experiência de nossos futuros colaboradores, são elas:

1 - Análise da aderência do candidato aos pré-requisitos da posição de trabalho;

2 - Análise do soft skills e fit cultural;

3 - Análise hard skills e compatibilidade com a estratégia do business;

4 - Formalização da proposta e início do onboarding.

Ser #SangueLaranja é fazer diferente e criar todos os dias o que simplifica a vida das pessoas

Aqui no Inter, nós valorizamos o protagonismo. Nossos colaboradores têm autonomia pra trilhar suas carreiras, evoluir, aprender e chegar aonde quiserem.

E o resultado disso não poderia ser melhor: já somos mais de 4 mil e contando Quer fazer parte dessa história? Registre-se aqui

#VemproInter
#VemproInter
O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo.

O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a pessoas com deficiências.

#ComeToInter
Our Talent team is focused on hiring leading people, acting with passion and an inclusive mindset, respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects, all of our vacancies are aimed at people with disabilities.