Analista de Benefícios Sênior
Há 4 dias
Descrição da vaga
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único
Buscamos um Analista de Benefícios Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão da nossa carteira de benefícios. A atuação é 100% presencial em Botafogo (RJ).
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar contratos complexos com múltiplos fornecedores, conduzindo negociações com base em critérios técnicos e financeiros.
- Conduzir benchmarking com o mercado e análises de tendências em novos benefícios, propondo ajustes para manter a atratividade e competitividade.
- Prestar suporte na avaliação de cláusulas contratuais, controlar prazos e entregas, garantindo conformidade com os acordos firmados.
- Auditar contratos, cobranças e medições de fornecedores com critérios técnicos, financeiros e regulatórios, propondo renegociações e ajustes quando necessário.
- Conduzir auditorias operacionais e financeiras, identificando inconsistências e propondo melhorias nos processos de pagamento e gestão.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho da área utilizando ferramentas analíticas (Excel, Power BI e Tableau), assegurando a melhoria contínua dos SLA's e a efetividade dos programas implementados.
- Operacionalizar e administrar os benefícios (saúde, vida, odontológico, entre outros), garantindo qualidade e aderência às necessidades dos colaboradores.
- Ter autonomia para lidar com corretoras e fornecedores, assegurando entregas de alto padrão.
- Realizar compras mensais de benefícios, além de prestar suporte às Business Partners e atendimento direto aos colaboradores.
- Desenhar, mapear e otimizar processos relacionados à gestão de benefícios.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica:
- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia mandatória:
- Experiência consolidada em gestão e negociação com fornecedores de benefícios.
- Domínio em Excel avançado e Power BI (desejável Tableau).
- Vivência com desenho e mapeamento de processos.
- Experiência com SAP para lançamento de notas e pagamentos.
- Capacidade de responder pesquisas de mercado e subsidiar decisões estratégicas.
Diferenciais:
- Conhecimento em benefícios globais.
- Experiência prévia no setor de Óleo & Gás.
Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas
Dica:
Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
- Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo
Venha fazer parte da PRIO
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório
open space
, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time
-
Analista Funcional Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoEmpresa de Tecnologia da Informação admite Analista Funcional Sênior em Rio de Janeiro (Botafogo).Responsabilidades:Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Funcional Sênior.Remuneração:Salário: A combinar.Benefícios a combinar.Outras Informações:Contrato: HíbridaPeríodo: Tempo integralJornada: A combinar.Local de Trabalho: Modalidade de...
-
Analista de recrutamento e seleção Senior
Há 19 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil CBTEA - Instituto de Neuropsiquiatria Dr. João Côrtes de Barros Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoVaga: Analista de RH Sênior – Recrutamento & Seleção (Foco em Saúde) Local: Barra da Tijuca – Rio de Janeiro (Atuação Híbrida)Estamos em busca de um(a)Analista de RH Sêniorpara integrar nossa equipe Procuramos um(a) profissional com experiência sólida emRecrutamento de Volume, especialmente voltado para a área daSaúde....
-
Analista Senior de DP
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Saga Construtora Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoAnalista Senior de DPLocal:Barra da Tijuca – RJ (presencial)Empresa:SAGA ConstrutoraA SAGA Construtora está em busca de um(a) Analista Senior de Departamento Pessoal paraintegrar nossa equipe na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro, RJ. Este cargo, em regime de tempo integral, envolve a gestão e execução das atividades relacionadas ao departamento...
-
Analista de Benefícios
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEmpresa admite Analista de Benefícios em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca).Responsabilidades:Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e benefícios previstos em CCT. Conferir faturas, controlar lançamentos e realizar os repasses ao departamento financeiro. Acompanhar indicadores de custos e propor melhorias nos...
-
Analista Sênior
Há 23 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Prumma Technologies Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoAnalista Sênior - Governança TI -PresencialHorário: 09h-18hObrigatoriedade:Precisa ser voltado para processos ITSM e frameworks técnicos, como COBIT e ITIL.Atividades:Implantação de processos de Governança de TI .Apoio na estruturação, documentação e compreensão de políticas de TI.Escrita e formalização de processos e negócios relacionados à...
-
Analista de Benefícios
Há 3 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Casas Pedro Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDESCRIÇÃOPrincipais AtividadesAdministrar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, odontológica, entre outros).Realizar interface com fornecedores e operadoras para inclusão, exclusão e alterações de colaboradores nos planos.Controlar prazos, lançamentos e custos relacionados aos benefícios,...
-
Analista de Segurança Sênior
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil 2R Datatel Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoAnalista de Segurança da Informação Sênior (Redes / Firewall)Local:Rio de Janeiro – modelo híbrido (presencial + remoto)Disponibilidade:ImediataEstamos em busca de um Analista Sênior de Segurança da Informação / NetSec, com perfil técnico sólido em redes corporativas e firewalls de nova geração, para atuar em um ambiente SOC/NOC de alta...
-
Analista de PCP Sênior
Há 19 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Concessionária Smart Luz Rio Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoBuscamos um Analista de PCP Sênior para atuar em operações logísticas, garantindo o planejamento da produção, a disponibilidade de insumos e a eficiência nos cronogramas de instalação.Responsabilidades:Planejar recursos, insumos e cronogramas de instalação.Desenvolver e acompanhar indicadores operacionais.Atuar junto a compras, fornecedores e...
-
Analista Desenvolvedor Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Prumma Technologies Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoAnalista Desenvolvedor Sênior (Presencial - Rio de Janeiro).Atividades:Gestão de processos e projetos.Atuação como ponte entre o time técnico e as áreas de negócio.Proatividade na sugestão de melhorias sistêmicas e de processo.Direcionamento estratégico de demandas técnicas .Perfil Desejado:Perfil consultivo.Sólida experiência em liderança...
-
Analista de Benefícios Pleno
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEmpresa admite Analista de Benefícios Pleno em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca).Responsabilidades:Realizar a gestão e o controle de todos os benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, odontológico e seguro de vida. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios. Manter a...