Coordenador de Departamento Pessoal

A Brasil Paralelo é a maior mediatech de conteúdo independente do Brasil. Milhões de pessoas já assistiram aos nossos conteúdos abertos no YouTube, e hoje contamos com mais de 800 mil membros assinantes da nossa plataforma — que reúne documentários e séries originais, filmes licenciados, cursos e muito mais.

Nosso conteúdo roda em milhares de celulares, computadores, Smart TVs e diferentes dispositivos de mídia. Trabalhamos intensamente para elevar a qualidade da experiência de consumo e expandir, de forma acelerada, o alcance dos nossos aplicativos.

O valor da Liberdade é central não apenas em nossas produções, mas também em nosso ambiente de trabalho. Aqui, praticamos a liberdade de pensamento e opinião em um espaço saudável, respeitoso e pautado pela Diplomacia — mesmo quando existem divergências. Essa combinação torna a BP não apenas a maior produtora de conteúdo independente do país, mas também um dos melhores lugares para se trabalhar.

Agora, buscamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal & Benefícios para fortalecer o RH da BP e sustentar nosso próximo ciclo de crescimento.

Principais responsabilidades:

Folha, Encargos e Pró-labore

• Coordenar todo o processo de folha de pagamento (CLT e PJs vinculados), garantindo exatidão e conformidade legal.
• Gerir e executar o pagamento de pró-labore de sócios e fundadores, assegurando cálculo correto de encargos e obrigações tributárias.
• Garantir apuração e processamento da remuneração variável (bônus, comissões, prêmios), com regras claras, documentação e conferência.
• Fechar a folha, validar obrigações acessórias e enviar dados ao Financeiro dentro dos prazos.
• Conduzir auditorias internas para identificar inconsistências e prevenir passivos trabalhistas.

Gestão de Benefícios

• Administrar e negociar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass etc.), garantindo contratos eficientes, controle de custos e alto nível de satisfação do colaborador.
• Mapear continuamente o custo real por colaborador em benefícios e propor modelos sustentáveis de financiamento (coparticipação, flexibilização, carteiras digitais).
• Monitorar tendências de mercado e trazer benchmarking para apoiar decisões de renovação e desenho de novos pacotes.
• Liderar processos de renovação anual de saúde e odontológico, avaliando impacto orçamentário, reajustes e alternativas de redes credenciadas.
• Estruturar relatórios gerenciais de utilização de benefícios (saúde, absenteísmo, adesão) e propor ajustes que equilibrem custo x valor percebido.

Compliance, Governança & Orçamento

• Atuar em parceria com o Jurídico em casos complexos, homologações, passivos e cláusulas contratuais.
• Gerar relatórios de custos de pessoal, encargos, pró-labore e benefícios, entregando dados consistentes para CFO e Diretoria.
• Apoiar na previsão orçamentária anual de folha e benefícios, controlando variações e propondo medidas corretivas.
• Estruturar processos padronizados (manual de DP, políticas internas, controles de auditoria) que aumentem segurança e previsibilidade.

Gestão de Processos & Fornecedores

• Coordenar fornecedores e BPOs de folha/benefícios, assegurando cumprimento de SLAs e qualidade das entregas.
• Estruturar rotinas de controle e melhoria contínua (checklists, cadastros padronizados, redução de erros manuais).
• Trabalhar em parceria com os times de RH, Financeiro e Jurídico para integrar dados e garantir previsibilidade de custos.

Requisitos:

• Experiência consolidada em Departamento Pessoal e Benefícios, incluindo pró-labore e remuneração variável.
• Vivência em gestão de fornecedores e negociações de benefícios (incluindo BPOs).
• Experiência em controle orçamentário de folha e benefícios (forecast x realizado).
• Clareza na comunicação, organização e atenção a detalhes, assegurando confiabilidade dos processos.
• Domínio do pacote Office/Google Workspace (Excel/Sheets avançado).
• Experiência em coordenação de equipe ou fornecedores externos.

O que valorizamos

• Perfil data-driven, capaz de traduzir números em decisões.
• Capacidade de equilibrar eficiência de custos e qualidade da experiência do colaborador.
• Proatividade para antecipar riscos e propor melhorias.
• Execução com velocidade e confiabilidade.
• Colaboração com liderança executiva e CFO, transformando dados de pessoas em insumos estratégicos.

Modelo de atuação e local de trabalho:

• Av. Paulista - São Paulo/SP. Atuação presencial.

Informações adicionais:

• Convênio médico e odontológico da Porto Seguro - custeado pela BP, sem coparticipação
• Seguro de vida
• Bônus anual, conforme atingimento de metas corporativas
• Descontos nos planos da TotalPass
• Estacionamento

A Brasil Paralelo

Liberdade. Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte. Estes são alguns dos valores de nossa empresa. Criamos obras que impactaram a vida de milhões de pessoas - obras em que resgatamos nossa história, tão maltratada, em que tocamos na ferida da educação, e em que apresentamos com sobriedade temas delicados, produzindo alguns dos documentários mais assistidos do Brasil.