Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE

No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.

Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.

Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior que tenha uma visão estratégica e sistêmica da área, com forte capacidade de execução, dinamismo e foco em resultados.

Você é apaixonado(a) por aprendizagem corporativa, inovação e desenvolvimento de pessoas? Então essa vaga é para você

Principais desafios e responsabilidades da função:

• Atuar de forma estratégica no desenho e governança dos processos de Treinamento e Desenvolvimento em nível institucional;
• Definir e estruturar programas corporativos de desenvolvimento, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais;
• Gerir e evoluir a nossa plataforma EAD (LMS) garantindo fluidez, inovação e aumentando o engajamento dos colaboradores;
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho e impacto das ações de T&D, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua;
• Ser guardião/guardiã da governança do processo de treinamento, garantindo qualidade, consistência e mensuração dos resultados;
• Atuar com design instrucional e metodologias de aprendizagem voltadas para diferentes públicos;
• Trazer inovação e boas práticas de Desenvolvimento Organizacional, contribuindo para o fortalecimento da área e evolução da cultura organizacional;
• Dar suporte ao time de BPs e às demais áreas da Companhia garantindo o alinhamento às diretrizes institucionais da educação corporativa.
• Atuar em conjunto com áreas parceiras na criação de campanhas, eventos e ações que reforcem o engajamento dos colaboradores;
• Desenvolver e implementar ações de engajamento voltadas ao reconhecimento dos colaboradores.

Requisitos e Conhecimentos Necessários:

• Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional, com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, gestão de programas corporativos para diversos públicos;
• Domínio de plataformas LMS e forte entendimento de processos de aprendizagem digital;
• Certificação na metodologia 6Ds e formação em Design Instrucional;
• Perfil inovador, analítico e com alta capacidade de planejamento e priorização;
• Flexibilidade e agilidade para lidar com diversos projetos simultaneamente;
• Relacionamento interpessoal para interagir de forma colaborativa e influente com diferentes públicos da Companhia.
• Visão analítica para acompanhar e reportar os indicadores da área.
• Conhecimento intermediário/avançado em excel.

Benefícios:

• VA ou VR
• Plano de Saúde com coparticipação
• Telemedicina para titular e dependentes
• Plano Odontológico
• Apoio emocional
• Convênio farmácia (Drogasmil e Farmalife)
• Dia livre aniversário
• Seguro de vida
• Auxílio funeral
• Sesc
• Benup – plataforma de benefícios (plano pet, desconto em cursos de inglês, desconto faculdade, seguro auto, clube de descontos e muito mais)

Informações adicionais:

• Jornada/Escala: 9h às 19h
• Regime de trabalho: Híbrido 4 vezes presencial e um dia home office (sextas-feiras)
• Local de trabalho: Barra da Tijuca (Casa Shopping)

A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.