Senior Site Reliability Engineer

Sobre a Azion

Somos uma empresa global de tecnologia especializada em aplicações e segurança digital. Nossa plataforma ajuda empresas a operar com mais agilidade, reduzindo o tempo de resposta e aumentando a confiabilidade de seus sistemas.

Na Azion, nosso propósito é simplificar a construção de aplicações e transformar o futuro com tecnologia de ponta. Aqui, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente inovador, ao lado de um time de alta performance, atuando em desafios reais e criando soluções que fazem a diferença.

Sobre o Cargo

Na Azion, desenvolvemos toda a nossa tecnologia de ponta a ponta e sustentamos aplicações que exigem altíssima disponibilidade, baixa latência e segurança de nível global. Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) Sênior para atuar em sistemas distribuídos de missão crítica, garantindo confiabilidade, escalabilidade e resiliência em escala massiva.

Essa posição exige experiência prática em ambientes complexos, com domínio técnico para lidar com incidentes críticos, criar automações, projetar arquiteturas resilientes e elevar continuamente o padrão de excelência operacional.

Seu Impacto

• Garantir a eficiência e resiliência dos serviços que atendem milhões de usuários, monitorando disponibilidade, latência, desempenho e capacidade;
• Atuar em todo o ciclo de incidentes críticos: detecção, resposta on-call, comunicação, RCA, postmortem blameless e acompanhamento de ações corretivas.
• Definir, implementar e acompanhar SLIs e SLOs, conectando métricas técnicas com objetivos de negócio;
• Desenvolver e manter sistemas de observabilidade, monitoramento e alertas (métricas, logs, traces);
• Projetar e operar infraestruturas distribuídas (bare metal, cloud e híbridas), com foco em performance, escalabilidade e segurança;
• Implementar redundância, fault isolation e estratégias de recuperação de desastres;
• Criar e evoluir a automação e ferramentas internas para reduzir toil, acelerar operações e aumentar a confiabilidade;
• Conduzir capacity planning e forecasting, antecipando gargalos e assegurando crescimento sustentável;
• Promover a cultura SRE (error budget, boas práticas, readiness drills, chaos engineering).

O que Esperamos de Você

• Experiência sólida em arquiteturas UNIX/Linux distribuídas de alta complexidade (microservices, sistemas em camadas);
• Vivência em monitoramento, on-call e gestão de incidentes, com ferramentas como Prometheus, Grafana, gestores de logs, etc;
• Experiência prática em definição e acompanhamento de SLIs/SLOs e error budgets;
• Conhecimentos avançados em troubleshooting de sistemas Linux, redes e protocolos (HTTP, DNS, TCP/IP);
• Prática em orquestração e automação (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Puppet, Git, CI/CD);
• Conhecimento em linguagens como Python ou Golang;
• Inglês intermediário.

Pontos a Mais

• Formação completa ou em andamento em áreas de Tecnologia da Informação;
• Experiência em ambientes de missão crítica (milhões de usuários, baixa latência, alta disponibilidade);
• Vivência em cloud computing (AWS, GCP, Azure) e infraestrutura como código;
• Experiência com chaos engineering, DDoS mitigation ou capacity planning em larga escala;
• Contribuições open source e/ou participação em comunidades técnicas de SRE;
• Inglês avançado.

Benefícios & Azion Way of Life

• Modelo de contratação CLT;
• Plano de saúde e odontológico;
• VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
• Vale-transporte sem desconto em folha;
• Hackathons anuais internos;
• Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
• Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
• Stock options (conforme política);
• Birthday day off;
• TotalPass;
• Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
• Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 30 dias no ano (conforme política);
• Programa de Intercâmbio internacional anual.

Modelo FlexWork

Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.

Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.

Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.

Venha fazer parte da nossa equipe Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia