Gerente Sênior Transformação de Redes

Descrição da vaga

Vice-Presidência:
Engenharia

Diretoria:
Transformação de Redes

Local de Trabalho:
Chucri Zaidan | SP

Liderar iniciativas estratégicas de transformação das redes de telecomunicações, garantindo evolução tecnológica, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos de negócio da companhia. O cargo exige amplo conhecimento em Redes de Telecomunicações Fixa e Móvel, capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e forte atuação na interface entre tecnologia, operações e negócios, com uso Automação e Inteligência Artificial para otimização e inovação em Redes.

Responsabilidades e atribuições

• Definir e executar a estratégia de transformação de redes (fixa, móvel, IP, core, transporte e acesso), alinhada às tendências de mercado e às metas da empresa.
• Atuar em programas complexos de modernização tecnológica, incluindo migração para arquiteturas de próxima geração (5G, FTTH, SDN/NFV, Cloud).
• Aplicar soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de processos, análise preditiva de falhas, otimização de tráfego e melhoria da experiência do cliente.
• Conduzir a integração de novas soluções digitais: virtualização, automação, IA aplicada à rede.
• Liderar equipes técnicas e gerenciais, promovendo cultura de inovação, colaboração e alta performance.
• Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para monitorar evolução da rede, qualidade de serviço e eficiência operacional.
• Atuar como interlocutor estratégico junto a fornecedores globais, parceiros tecnológicos e órgãos reguladores.
• Forte gestão orçamentária, assegurando o planejamento e a otimização de investimentos da companhia.
• Promover transformação cultural, incentivando práticas ágeis e mentalidade digital em toda a organização.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica: Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA desejável.
• Experiência: Entre 12–15 anos em telecomunicações, com histórico comprovado em liderança de projetos de grande porte e transformação de redes.
• Conhecimentos técnicos:
• Redes móveis (4G/5G) e fixas (FTTH, GPON).
• Virtualização (SDN/NFV), cloud computing e técnicas de automação.
• Ferramentas e Sistemas de OSS em todos os domínios técnicos de Redes.
• Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a redes: algoritmos de otimização, análise preditiva, detecção de anomalias, automação inteligente.
• Competências de liderança: gestão de equipes multidisciplinares, tomada de decisão estratégica, comunicação executiva e capacidade de negociação em alto nível.
• Idiomas: Inglês e Espanhol avançados.

Informações adicionais

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Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
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pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela
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— nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença

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Acreditamos que a
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