Enfermeiro de Educação Corporativa

Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Rede Américas. Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos 

Sobre a posição: Responsável por planejar, implementar, acompanhar e avaliar programas de educação continuada e treinamentos técnica assistenciais voltados aos profissionais da área da saúde, com foco na atualização de práticas, melhoria da qualidade assistencial, segurança do paciente e conformidade com normas institucionais e legais. Também atua no desenho de diretrizes e no planejamento de ações que atendam às necessidades das unidades de negócio, alinhadas às diretrizes corporativas, contribuindo para o fortalecimento da cultura de educação e para a oferta de serviços com qualidade e segurança aos usuários da Rede Américas.

 Para transformar a saúde é preciso:

Treinamentos unidade de Negócio: Realizar treinamentos técnico-assistenciais voltados à equipe multiprofissional e, quando aplicável, ao público externo, utilizando metodologias ativas de ensino, tais como ensino a distância (EAD), simulação realística, capacitação prática no ambiente de trabalho (on the job), jogos interativos, dinâmicas de grupo e aulas expositivas, todas fundamentadas em evidências científicas e nas melhores práticas assistenciais;

Programa de Competências Mínimas: Executar o Programa de Competências Mínimas, garantindo sua aplicação a todos os colaboradores da área assistencial, conforme diretrizes institucionais e exigências regulatórias;

Comitê Local de Treinamento: Atuar como interlocutor da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, por meio da articulação com os comitês locais de educação e desenvolvimento;

Acompanhamento do treinamento: Registrar e comunicar de forma sistemática todas as etapas do processo de treinamento, incluindo o levantamento de necessidades, elaboração do plano de aula, definição do cronograma, execução, avaliação do treinamento, conforme diretrizes institucionais;

Acompanhamento dos cursos de urgência e emergência: Acompanhar e prestar suporte aos treinamentos relacionados a certificações internacionais, tais como os promovidos pela American Heart Association, The American College of Surgeons, entre outras instituições reconhecidas;

 Indicadores de treinamento: Elaborar, monitorar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio, com foco na mensuração de desempenho, efetividade das ações educativas e suporte à tomada de decisão.

• Formação: Superior completo em Enfermagem e COREN ativo;
• Pacote Office: PowerPoint, Excel e Word;
• Didática para ministrar treinamentos e competências acadêmicas;
• Experiência na área assistencial em unidades hospitalares;
• Experiência mínima em atividades educacionais, preferencialmente como multiplicador, instrutor ou atuação em Educação Corporativa;
• Conhecimento em Uso de plataformas LMS (Learning Management System) como usuário.

Modelo de trabalho: Presencial.

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

·     Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

·     Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

·     Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;

·     Outros: Vale Transporte.

 Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

·     Espiritual: Yoga;

·     Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas; 

·     Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;

·     Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.