especialista de gestão de categorias

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de
Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade
e
Colaboração
, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração
Propósito
Confira os detalhes dessa oportunidade
:
O especialista regional de categorias fornece suporte direto ao gerente de compras e aquisições por meio do estabelecimento e manutenção de estratégias e contratos de categoria eficazes. As categorias devem ser identificadas e acordadas para entregar a estratégia corporativa e o menor custo total.

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar estrategicamente as categorias de CAPEX, HME e Serviços de Engenharia;
• Responsável pelo fornecimento estratégico das categorias atribuídas e pelo desenvolvimento de resumos de fornecedores, desenvolvendo a estratégia de suprimentos alinhada ao modelo global;
• Desenvolvimento e elaboração de contratos e variações associadas;
• Análise e modelagem de custo, incluindo "Should cost" e modelos e análise de custo total de propriedade (TCO) quando aplicável;
• Implementar a estratégia de sourcing apropriada, negociações estruturadas e manter modelos de custo atualizados para as categorias atribuídas;
• Conduzir RFI/RFQ/RFP junto com time global quando aplicável;
• Desenvolver scorecards de fornecedores para monitorar e medir o desempenho;
• Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de processos de auditoria e revisão de contratos;
• Relatório mensal de economias com o objetivo de demonstrar melhorias de valor com economia ano a ano;
• Desenvolver e manter relacionamentos construtivos com colegas, parceiros de negócios, reguladores, governo e outras partes interessadas, e utilizar esses relacionamentos para resolver problemas com sucesso;
• Desenvolver parcerias com os gerentes e especialistas globais de categorias para alinhar as ferramentas e procedimentos padrão adequados às categorias globais e com gestão regional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo nas áreas de Negócios, Comercial, Cadeia de Suprimentos, Engenharia, Economia, Finanças ou Contabilidade;
• Experiência anterior na gestão das categorias de Serviços de Engenharia/Manutenção e CAPEX;
• Vivência em gestão de categorias e contratos complexos;
• Experiência em práticas de compras e fornecimento, e em influência e negociação;
• Entendimento dos Incoterms e do processo de importação;
• Vivência em análise financeira e gastos de alto nível;
• Experiência no setor de mineração ou bens de capital;
• Habilidades de gerenciamento de projetos;
• Conhecimento de SAP e ARIBA;
• Possuir inglês em nível avançado/fluente para comunicação escrita e oral (relacionamento global);
• Proficiente no uso do software Microsoft Office Suite, incluindo Excel, Word e PowerPoint; experiência em MS Project é benéfica.

Local de trabalho:
Nova Lima/MG

Benefícios
Aqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
• Auxílio Funeral

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)

Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o
Programa Mulheres de Ouro
, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em
segurança, excelência e crescimento profissional
. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como
Kaizen, Full People Potential
e
Zero Harm
, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

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Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.

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