engenheiro sr – performance e confiabilidade – mineração

Onde tem evolução, a Vale está.   ENGENHEIRO SR –  PERFORMANCE E CONFIABILIDADE – MINERAÇÃO   VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES   Quer conhecer a nossa oportunidade?   N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, ou áreas afins Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 22/01/2026 a 28/01/2026   Requisitos necessários:Formação em Engenharia de Minas / Engenharia de Produção e áreas afins.Experiência em Operação de Mina e em equipamentos de mineração;Experiência em soluções de problemas e/ou análises de falhas operacionais;Conhecimento em indicadores operacionais e projetos de melhorias em mineração;Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Power Point);CREA ativo.   Requisitos desejáveis:Experiência com equipamentos convencionais de mineração (Carga/Transporte e/ou Perfuração);Conhecimento em ferramentas de análises estatísticas; Conhecimentos sobre os métodos de melhoria contínua e soluções de problemas;Desejável conhecimento em estudos de confiabilidade; Desejável conhecimento em Orion;Desejável conhecimento em simulação operacional: FlexSim, BlockSimInglês intermediário; Desejável conhecimento em sistema SAP ECC.Desejável CNH B.   Responsabilidades e atividades do cargo:Atuar diretamente na área de Engenharia Operacional de Confiabilidade da Mina;Ser responsável por garantir o desenvolvimento das operações através da gestão de produção com análise de indicadores, controle das premissas operacionais, realizando os estudos com foco no tratamento de gargalos ou problemas crônicos do processo produtivo;Atuar na prospecção de projetos e melhoria de confiabilidade operacional nas operações unitárias de Carga e Transporte;Definir premissas orçamentárias operacionais;Realizar/suportar projetos estratégicos para alavancagem da performance de Carga e Transporte; Analisar e elaborar planos de alavancagem de indicadores de processo e operacionais (Taxa e UF) com base em análises de indicadores operacionais, perfil de perdas e falhas críticas;Realizar análises de falhas para eventos operacionais conforme gatilhos pré-definidos;Conduzir a rotina semanal/mensal de análises de perdas produtivas; Gerir e apoiar estudos operacionais através dos grupos técnicos;Apoiar e controlar premissas operacionais de curto e médio prazo;Contribuir de forma direta na implantação da Confiabilidade Operacional do site de Serra Sul, equalizando os processos com base nos PNR's da Engenharia;Implementação de ferramentas de engenharia a fim de otimizar a eficiência e a produtividade do processo, reduzindo custos e maximizando o lucro operacional;Planejamento dos recursos do quadro de pessoal em função do regime operacional, buscando oportunidades de racionalização e simulação de cenários operacionais.Suportar a liderança com estudos de impactos operacionais para a tomada de decisão, análise de ofensores;Atuar na padronização dos processos de operação e governança;Dar suporte à elaboração do Plano Diretor de Operação;Realizar diagnósticos técnicos;Emitir Relatórios Gerenciais baseado nos indicadores de Operação.   Um pouco do que a Vale oferece para você: ·      Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. ·      PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa ·      Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  ·      Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; ·      PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; ·      Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; ·      Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; ·      Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; ·      Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; ·      Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; ·      Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; ·      Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; ·      Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; ·      Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...   Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.   #vemcomavale   Conheça mais do nosso propósito:   Por que vagas preferenciais para mulheres?  A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.    O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.   Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.   Onde tem futuro, a Vale está.   Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade  
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.   Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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